我在一个全国连锁企业上班，在最近朝阳的分公司准备破产，我在这个公司工作了4年半。对我的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么？ 我在网上看到： “单位重组属于《劳动合同法》第41条规定的情形。 你在怀孕时，单位重组导致你失业，这违反了《劳动合同法》第42条，也违反了《女职工劳动 ...
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我和公司有4年的合同，现在已经工作了3年零两个月，公司想劝退回家，说赔偿3个半月的工资，并且会再给我交4个月的保险(这期间不上班，在家待产到生，因为要办理生育保险所以才这样），我觉得公司这样赔偿不合理，我看劳动法上说我双倍赔偿，最让我疑惑的是我不在公司工作，给交保险是否还应该给个基本工资啊？...
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我与去年10月份的时候，认识一男子，并与其确认恋爱关系！在此期间，他将他所有的家人介绍给我认识，过年的时候，因为我要回我家里跟家里人说这件事情，就没有跟 重新认识一女孩，并跟我讲，我们暂时分开，后来我告诉他，我己怀孕，他让我将化验单寄至他的商场，现在要求我打掉小孩，并发信息告诉我说：他个人并不愿意生下 ...
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我是办公室主任，在怀孕期间，上班8个月，未签劳动合同，缴纳五险一金。目前情况处于上下级都不支持的情况。下级合伙孤立我，上级不支持不理解我。还要招主管，让我后期当助理。我不想一走了之，满足狭隘的人的心愿。我尽心为公司 ...
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公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~...
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我是一家私企渠道经理，工作半年了说和我们签劳动合同一直没签，近期由于公司和经销商之间的利益纠葛突然将我们整个部门撤掉了，我们被调到和我们特长毫不相干的部门，并且 的话就从新应聘上岗，工资只发到4月1号，不会给你们开任何离职证明”。我是在该公司上班时成为孕妇的，但我们即没有劳动合同，也没有其它有力的书面 ...
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我对他可以说我有的全部都给他，甚至在我刚怀孕期间我上班他没上班我挺着肚子上班辛苦赚钱供吃住，但他不上班就算了还拿我的血汗钱去赌，每个月总是不到半个月钱就 三个多月时，那天我生日我晚上下班回去本以为他能陪陪我，我对他没有任何要求，在一起从来就没要求他给过我什么，可我生日那天他一整晚不见人，当时也没钱，我 ...
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去上班了，保胎到三个月。当时是7月份，我跟公司说的是得10月份以后回来上班了。公司同意了，医保社保公司在跟我交，但公司说我没有去上班就没有工资。现在10 的这三个月公司应该发我工资的对吗？但没有。公司这样合理吗？我这种情况是不是应该最起码也有最低工资？怀孕期间不是我不愿意去上班，而是身体情况不允许。...
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堂哥吵架了，他跑了，在我怀孕期间他跑了，找不到人了，他堂哥告诉我五一那天晚上发生的事，他告诉我，他抓 联系上我，让我去找他，我为了不让他父母操心找到他就把他领回了家，他死不承认，他爸妈也只是问了问他 件事让我心里生了芥蒂，我不想在他们家待，就回娘家住，也不上班了，在我怀孕期间，他父母一个电话也没有给我打 ...
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打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月1至6月30日期间有去医院看病并 请病假，请假期间为2013年6月1日至6月30日，由于本人已怀孕9个月，而且有妊娠高血压高、血糖高及先兆早产情况，实在无法回公司处理，并于2013年7 ...
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