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各位好,现在怀孕期间,我是与外包公司劳动合同,被派遣到甲方公司上班。现在外包公司与甲方公司合同到期了,想把我们换签到另一家外包公司,这样可以继续留在甲方公司上班,但是属于自愿离职,重新入职,并且有试用期,如果你换签,就要换工作地,可能去外省,这种怎么处理...
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他说帮我找符合我银行,我就去了那个外包公司然后他让我签了一个合同,我签完后他说款项下来的话,会收取3600元服务费,最后带我去了一家银行,我进了银行就没人在管我都是我一个人按照银行工作人员指示填资料,写信息,他们外包公司人在外面等着,还让我跟银行说没有人跟我收取任何费用。银行人员 ...
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外包公司合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们两倍,我们上是三险,职工是五险。如果我们和外包公司签了合同是不是就彻底跟这家公司没了劳务关系。能否拒签?新劳动法规定超过6哥月劳务派遣关系就可以要求跟公司签订正式合同。我。 ...
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合同.08年我和单位合同没有满.单位又让我们和劳务公司签了合同.12年和劳务公司合同还没有到期{到期2014.8月.}单位又让我们和一家外包公司合同.要我们和劳务公司解除合同.单位这样是否违约合同法,单位让我们现在和劳务公司解除合同再去和另外一家外包公司合同.如果我和 ...
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我在一家外包公司上班,公司派我驻一家国企工作,该国企公司总会要求让我们外包人员填写身份证号等个人信息,以及个人工作学习履历;现在还要看我们和外包公司劳动合同,请问他们这样做是有权利吗?...
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我在2013年到用功单位,签订A外包公司,2016年转签了一家B外包公司,但在2017年又转签回到了A外包公司派遣制合同,试问这种情况下用工单位单方面辞退赔偿金是否包含了多次转签实际工作年限时间呢?还是以最后一次签订外包公司年限为准?...
//www.110.com/ask/question-14868803.html-了解详情
我在外企工作,合同签给外包公司,他们前三个月不给交社保只给三百补助,我想知道外包公司不交社保是不是应该把钱全给员工,毕竟这部分社保外企给了外包公司...
//www.110.com/ask/question-9513743.html-了解详情
我是韩国一家私企员工,并且是跟外包公司合同合同期限3年。2015年6月份进公司,年底该公司扣了我年终奖,2016年2月18号又要无故辞退我( 我敲不了指纹)逼着我离职。后经协商,2016年2月24号外包公司人事部说同意给我一个月代通知金并尝试帮我要回年终奖,且承诺一周之后(也就是昨天 ...
//www.110.com/ask/question-6415582.html-了解详情
我所在公司找了一家外包公司和我签劳动合同,我想咨询一下,我怀孕生孩子生育津贴是按照我上班公司工资水平补贴,还是我签合同外包公司工资水平补贴?...
//www.110.com/ask/question-16039682.html-了解详情
你好,我想问一下,公司本来就让我们跟外包公司合同,现在过了两年多突然要让我们跟另外一个外包公司合同,这样合法吗?我们有权不签吗...
//www.110.com/ask/question-7244665.html-了解详情
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