，我已经为公司工资满半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见，在我工作的这段时间，针对公司的行为和言行，我如何维权并得到合理的赔偿。谢谢您！...
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，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有 影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？我与公司是今年7月签订的劳动合同，合同期限是2年，现就工作4个多月。 ...
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我公司有个员工，1964年出生，女，46岁，入司时间为原2002年11月，最后一次签订劳动合同时间为：2008年1月15日～2011年1月14日，原为公司库管员，因为公司关闭仓库，公司想与她协商解除劳动合同。 现在本人提出：1、08年、09年年假折算，3倍日工资； 2、 ...
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工作4年，由于我所在部门要被整体卖出，公司半个月前和我谈解除劳动合同，只赔偿我两个半月的工资，我不同意，公司就让我请事假，我也没有同意，现在 待岗协议合法吗？在我没有签这个协议的情况下，是否现在就可以申请劳动仲裁？谢谢！与公司协商待岗协议，未果，公司又通知要安排我上班（之前3个月一直说没有工位给我）， ...
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单位与员工协商解除劳动合同，并承诺在规定时期内给付补偿金；但时间过了两个月，补偿金始终未给付，请问如何处理？有一个特殊情况：公司马上就要关门，但总公司还存在，请问是通过劳动仲裁机关仲裁还是通过法院判决可以快速拿到补偿金？...
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因公司结构调整，要将我工作区域调整，我不愿意，最后通知到人力资源部门报到，年前与人力资源部门联系，得到的答复是春节后联系，在这期间已和相关人员办理工作交接， 人力资源部门交涉，人力资源部要求我写离职报告办理离职手续和公司账目了清后发放。我要求先支付09年提成后协商离职事项，现公司不同意，我该咋办？谢谢...
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我九六年九月入职，本月公司提出解约，公司社保我查询是07年开始交的，公积金一直未交。每年五一和国庆，元旦是工作没有休息，现在我与公司谈判时是否可以要求补交齐社保和住房公积金？还有计算法定假的加班？如何计算？...
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、乙双方协商一致的可以解除本合同。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方需提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】03号 甲方（聘方 各项内部管理规定及规章制度规定的其他情形。第二十九条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同∶（一）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 ...
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，根据《职工带薪年休假条例》，应支付三倍的日工资。 3、公司选择解除我劳动关系的时间，极其不利于我的重新应聘。3－9月份是本职业较 未提供相关证据证明申请人的离职原因，本委视为经被申请人提出与申请人协商一致解除劳动关系……” ——说明：《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《离职证明》只是附带提供 ...
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