子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？如果和公司协商赔偿不行，需要解除劳动合同，无固定期的合同，那要怎么赔偿？是赔偿12个月吗？...
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法定监护人与用人单位的社保证明，可是公司断开之后再没给补交过，和公司说了这个情况，公司说可以把我调配到总公司下设的子公司并给我从现在开始缴纳社保，但是需要我签署与总公司的劳动解除合同。请问如果我签了这份与总公司解除劳动的合同后我之前那几年的社保该怎么维权，有什么 ...
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工作了 2年7个月 单位 现在承认赔偿每年一个月 满半年算一年 提前解除劳动合同双倍赔偿的标准 赔偿我6个月的工资 但是 单位并未提前通知我就 的时候 不把这部分纳入计算 是否违规 单位 声称这是福利 不是工资 但是 也有子公司员工 因为 没在本部不可能很远跑回本部就餐的 每月造表每人领现金1000 ...
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工作了 2年7个月 单位 现在承认赔偿每年一个月 满半年算一年 提前解除劳动合同双倍赔偿的标准 赔偿我6个月的工资 但是 单位并未提前通知我就 的时候 不把这部分纳入计算 是否违规 单位 声称这是福利 不是工资 但是 也有子公司员工 因为 没在本部不可能很远跑回本部就餐的 每月造表每人领现金1000 ...
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B 15年2月与A公司签订无固定期限劳动合同，15年3月初调动到上海新公司B，但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放，社保由另外一家上海公司C缴纳。现在A与C是同一股东，B是C的全资子公司。ABC三家都是有营业执照的且法人是同一个人。我在 ...
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不一样），重新签订了为期两年的劳动合同（英文版的），合同有一个条款写了“本次合同生效时，与总公司公司或其他子公司签的合同将无效”。 根据中国劳动合同法 交社保和住房公积金的。与深圳总公司并未解除合同。 我在荷兰分公司签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同， ...
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15年2月与A公司签订无固定期限劳动合同，15年3月初调动到上海新公司B，但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放，社保由另外一家上海公司C缴纳。现在A与C是同一股东，B是C的全资子公司。ABC三家都是有营业执照的且法人是同一个人。我在 ...
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同一家集团公司内，总公司与各个子公司、各子公司之间的员工因工作需要而调动的情况下，怎样规避法律风险？例如，不解除劳动合同关系，而采用公司委派的方式行不行？除此之外还有什么更好的办法吗？...
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律师专家，您好： 因母公司重组，公司计划变更劳动合同，要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意，公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢！...
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B公司是A公司全资子公司，目前A公司全面组织员工转签B公司劳动合同，且对不愿转签的员工，明确答复是协商解除合同，请这个协商期限，是否有法律规定是多长时间？...
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