项目未曾调动，直到去年怀孕，12月份休产假，产假到今年4月中旬，眼看产假只剩不到1个月的时间，提前和领导沟通给我安排工作事宜，领导说你要来上班可以，要把我调去河北的一个县城项目上班，并且不给我选择和商量的余地，因为家人都在珠海因素，孩子又只有3个多月，还在哺乳期，请问在法律上，我有权利拒绝公司 ...
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未曾调动，直到去年怀孕，12月份休产假，产假到今年4月中旬结束，眼看产假只剩不到1个月的时间，提前和领导沟通给我安排工作事宜，领导说你要来上班可以，但是要把我调去河北的一个县城上的项目上班，并且不给我选择和商量的余地，因为家人都在珠海的因素，孩子又只有3个多月大，还在哺乳期，请问在法律上，我有权利 ...
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完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑孩子太小，我就又请了16天哺乳假，5月9日上班被公司要求按倒班的上只是夜班 没什么好办法，只能是自己辞职，或是等到10月份公司开我，我在申请仲裁，补偿点加班费，但是没多少钱，也没多大意义，难道哺乳期妇女就没有说理的地方吗？[/cp]...
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休完，就继续在家休产假，过了段时间，公司说给报名去培训，去外面9天，考虑孩子太小，我就又请了16天哺乳假，5月9日上班被公司要求按倒班的上只是夜班有 律师，没什么好办法，只能是自己辞职，或是等到10月份公司开我，我在申请仲裁，补偿点加班费，但是没多少钱，也没多大意义，难道哺乳期妇女就没有说理的地方吗？...
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我32岁 去年6月份怀孕 12月份由于上班腰抻了下向公司请假休息了 今年3月份顺产，孩子没人看到现在一直没有上班，现在公司说我休的时间太长了 产假从我休息时给算 说超了 上不了班要我离职，现在我还在哺乳期，还有公司说产假期间有工资 可是现在我工资没收到 生育 ...
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上班后，公司要求我转岗到销售，我不同意，如果我仍按原先的工作时间（扣除每天哺乳假1个半小时）上班，公司有权不付我工资吗？公司有权因我不到新岗位报到 接听各个商场的送货来电和内线电话，并在17：00前将送货表传至物流。现因在哺乳期内，依据公司员工手册，享有哺乳假，不满1周岁婴儿，一天两次，一次45分钟， ...
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老婆1.17号生了孩子，然后在规定时间内上报了生育险，钱已经进入到公司账号，但未下发（并被要求你回来上班我再下发）期间没有下发生活费等，现在公司要求裁人，（尚在哺乳期）被告知调离岗位提供别的岗位（仓库保管员，营业员等岗位不理想）不然直接要求你自己辞职，请问我可以申请劳动 ...
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从国外运回，至今未能提车，电话答复说过年前能提车就不错了。我上班地点距离家里有35公里，没有直达公车，导致我上下班需要多花3-4个小时转车！同时我是一位哺乳期妈妈，因为上下班花费时间太久，导致我的孩子不能正常喝奶。请问我能否跟对方索赔交通费用呢...
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您好！！ 1.今年11月份，我休息完3个月产假回公司上班，刚干了一个月左右，原部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算 有毒粉尘和气体，而且都是男职工。我在那里干了一周的时间，但是身体实在受不了。同时，由于我在哺乳期，担心会对孩子有影响。 3.我在此公司工作有5年了，而且合同还有 ...
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