网培训，招生简历上说的招聘技术实习生就是网络优化，没有经验要求，实习2500-3000，转正3500以上，到公司培训时做的和自己公司任用我们一样，我们自己在培训 22个月，我们对这种模式不了解，还认为是公司和我们签的培训费还款协议，签完才知道是一个第三方的金融投资公司—大连普惠众信财富投资管理有限公司 ...
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您好，我现在是实习生，和公司签了实习协议，刚要培训完，但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那样，我想解除协议，用不用赔违约金？...
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您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由 ...
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，我们学校23名同学是5月17和那家代维公司签订实了1年的习协议，辞职的话，要提前3个工作日（15天），上交辞职报告。并扣除500元毁约 生活补贴标准如下： 实习期生活补贴：1200元/月，通信费50元/月，事业部提供实习生住宿。 1：见习培训期间：实习生到项目报到当天30天内（自然天），见习培训期间 ...
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校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全 安排，二，根据顶岗实习学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同 ...
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我是一名专科大三的实习生，大三一整年出来实习，与一家企业签订了实习协议，上面规定实习期为一年，乙方在这一年内没有不可抗拒因素离职的话，需要赔偿金额为乙方三个月实习补贴的技能培训费，公司给我们的培训都是内部员工为我们做的岗前培训与岗中培训，没有出钱去找第三方企业为我们做过其它培训。而且规定要离职 ...
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实习生，签了实习协议，没签劳动合同，参加公司培训两次，培训金额12000，需要干满两年，现在我要离职，需要赔偿吗...
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实习生，没有签劳动合同，签了实习协议，参加培训两次，培训金额为12000，规定干满两年，现在我不想干了，离职需要赔偿吗...
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实习生提前离职，是否需要支付培训的违约金，培训时间比协议上写的多10天...
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我是一名实习生，网上招聘网络优化员，我经过几轮的笔试和面试合格之后，却要经过3个月的培训，而且要向银行贷款13800作为培训费，签订了一份“定向培训就业协议”却发现与普通培训机构没有区别，还签订了一份培训费的借款协议，如果我不去培训的话是否算违约，会造成什么后果？...
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