,视为乙方自行辞职。 (3)工作时间和休假:甲方安排的--工作岗位未填写,属于标准工时工作岗位(国内期间),每周工作六天(周六的一天工作为全员加班 按照公司内部分配办法考核确定。福利待遇根据甲方公司效益及公司相关制度统一执行。 (5)违约责任:一切内容合法。 (6)解除劳动合同的程序:一切内容合法。 ...
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并及时办理有关手续。 二、 甲方根据工作需要,安排乙方从事教育教学工作英语教师岗位。具体工作任务或要求是: 三、 正式签订合同后,甲方为乙方提供工作 甲方规章制度的; ③严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的; ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前七日 ...
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资料必须全部真实,否则,甲方有权辞退乙方,而不做任何补偿。 3.乙方岗位为:助理工程师。乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。乙方报酬由基本工资、岗位 与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿,与甲方无关,由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约,甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金,并追究乙方的违约 ...
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的任何成文或者不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位的保密职责,否则甲方有权追究乙方的法律责任。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处 告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺 ...
//www.110.com/ask/question-2105282.html-
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没有办理转聘干部手续“教师和校医”是教育局人事科没有及时办理耽误的,不是我个人的责任。可是我多次追办教育局人事科给我办理转聘干部手续的事,她总是说:“ 是事业工勤编制,但是我32年所从事的职业是教师,更何况党的聘用制度下,我有权利享受教师岗位的退休待遇。 (国资发分配【2011】63号文件:企业也是把 ...
//www.110.com/ask/question-2068299.html-
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的任何成文或者不成文的保密规章、制度、履行与其工作岗位的保密职责,否则甲方有权追究乙方的法律责任。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处 告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺 ...
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)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方根据工作需要,可变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,乙方应当按照甲方安排的 生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 7.乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密 ...
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之行为。 4.4 乙方承诺对外接洽业务过程中,严格履行甲方内部作业等相关流程和制度,将尽最大努力及专业为甲方争取最有利之交易条件。若遇交易对象 内享有人民币 元/月保密津贴,随工资发放,乙方调离保密岗位,甲方停止支付乙方保密工资。 第八条:违约责任条款 8.1 乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用 ...
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考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作,在工作中不能胜任现有岗位的工作,在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求,经公司市场部研究决定:从 发现自己的法律意识不是一般的薄弱,当初进公司时,由于公司一再强调工资实行保密制度,所以签署的合同上并没有写入工资,劳动监察大队的接待人说,公司就是钻 ...
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,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神,结合我系统实际,制定本办法。 第一章 总则 第一条 本 外聘用人员岗位内使用计划外人员。其中聘用专业人员,应按照国家政策和法规的规定,聘用单位和聘用人员双方应签订书面劳动合同,明确规定双方的责任、 ...
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