本人应聘一家培训机构当老师，在未签订劳动合同时去上海培训回来一段时间后因对工作环境不满意辞职，是否需要支付培训费或者承担部分培训费？...
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问：你好，我在电子厂上班做临时工因为劳动量太大想辞职，但公司说不做满三个月扣900块培训费，当初签的是承诺书签之前什么也没说就叫我们快点签，签完就叫我上班，那所谓的培训只是入岗前的培训但我会做所以没培训就上岗呢，请问公司扣培训费合法吗。...
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我今年刚毕业，面试了一家软件公司，说是要4个月的岗前培训，培训费1.6w,入职后按月返还，内容是软件开发，我去试了一个星期感觉还不错，现在他们让我签协议，培训费方面变成先向银行贷款1.6w，入职后按月返还，我不知道该不该签，该公司行为合法吗？...
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）总收入的百分之三十，一万七千多，请问双方同意不算违约金的吧？培训费是不是应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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）总收入的百分之三十，一万七千多，请问双方同意不算违约金的吧？培训费是不是应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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我在试用期辞职了，工资没给我。也就1000块钱左右，我去找公司给我工资，公司不给叫我给公司培训费1000元。 我也去了劳动局，发现该公司具有培训资质。 合同关于这条的是这样写的；乙方接受甲方提供的上岗前专业培训和上岗后经常性培训，约定为甲方服务的期限为最少三个 ...
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.07.31），工作内容，乙方签字。 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.与2011.09.13日上交辞职报告 ，14号下午未去上班，经护士长通知去人事科，人事科领导说让我补交培训费等费用。 4.刚开始工作医院说试用期为3个月。 请问我应该怎样维护 ...
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2010年8月，我和一家民营医院签订了岗前培训协议。因为那家医院还未建好，本来是计划2011年3月开始营业的，所以先安排了去别的医院算进修的， ：进修时间是8月到医院开业为止，合约是签5年，如果提前解约，要交还2万违约金和培训费（生活补助费）。本来是口头说好3月开业的，后来口头说好8月开业的，这个都 ...
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2010年8月，我和一家民营医院签订了岗前培训协议。因为那家医院还未建好，本来是计划2011年3月开始营业的，所以先安排了去别的医院算进修的， ：进修时间是8月到医院开业为止，合约是签5年，如果提前解约，要交还2万违约金和培训费（生活补助费）。本来是口头说好3月开业的，后来口头说好8月开业的，这个都 ...
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大学毕业生，在一家水泥公司工作近4个月，刚开始的两个月公司为我们提供了2个月的岗前培训，但是当时并没有说有培训费。现在我想辞职，公司却提出要我承担培训费，望各位帮忙分析，感激不尽！情况是这样的：1、从培训到现在没有签订过劳动合同 和 培训协议；2、培训是公司从外地请来的 ...
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