日在井下发生工伤，现已评残九级。因企业没执行国务院586号令之规定停工留薪工伤工资原福利待遇不变之三十三条规定，特向有关部门咨询、解决。 本人工伤前（12个 期间只给1570元，其中差额2500元左右，有关部门领导只说咱没执行586号令，让我等。我怎样才能找回这两千多元的差额，该怎么去找，走怎样途径。...
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本人因工受伤，伤前月工资3400元左右。现已经通过有关部门认证为工伤，现单位每个月只发我1500元左右的工伤工资。我已经与单位沟通工资的事，但是没法改变1500元现实。单位这种做法是否符合有关工伤保险法的规定。...
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受工伤12个月内是享受原工资福利待遇是么？这12个月是指连续的12个月还是可以分开用？比如说我1月份住院治疗，2-4月份回家休息，5-7月份上班，8-10月份回家休养。11-12月份上班。请问我如果下一年再休养，还享受原工资福利待遇么？...
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闹僵。我是厂里的电工，工伤前固定每月8000。5月10号左右时厂里老板找我，说在我工伤后又找了3任电工都干不了，让我先给他盯着，干点力所能及的活待遇是4000-5000，（工伤后每月1500）。工作单位在天津静海县，公司没给签合同，开工资没没工资条，直接给现金，我在单位工作1年多后 ...
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沈阳市统筹地区月平均工资是多少 工伤停工留薪期的待遇该怎么算 工伤住院就医期间单位有权停发工资吗？你好 我在工作中受伤 伤残等级鉴定为九级 现在像单位提出 补助金12个月，住院伙食补助22天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月。单位要求我把 ...
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工伤赔偿中的工资福利待遇具体指哪些内容？包括奖金吗？如果是老师，不上课，课时费也算吗？...
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加班工资比基本工资还高,原工资福利待遇不变包括加班工资吗？每月固定工资是2500，一个月固定上240小时，而且工资单上没有体验出1400元是加班费，只列明 这个其它没有说明津贴还是加班费，但工伤期间公司只支付我1100的基本工资，请问合理吗？后来公司知道我要追，偷偷也在工资单上的其它一项补加为加班费， ...
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