月，还不见好，于是就去我们当时最好的三甲医院又拍的X光，这一次得到的结论是陈旧性骨折，已经长出骨痂，长出新骨了。保守治疗就可以了。到了大医院检查才 单位交的有五险，却过了30天没有申报工伤，劳动工伤科的人员讲已经过了时间，没办法报销了。至于你两个月期间的停工留薪工资。这得去和用人单位商量，他们根本不 ...
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其他岗位，两年的停工留苹薪期一过就被彻职，两年停工留薪期过了后只能以病假形式请假，病假期间回公司补假单在办公室发生意外伤及原受伤部位，公司说不是工伤没处理，病假一年后公司强制要求回公司上班，以手伤为由的假不批，说按排另一个岗位上班养伤，就这样到现在已半年 ...
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请护工。求助单位，单位以条例第33条中的最长2年停工保薪期期间“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”为依据，不再给我支付 团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。此间的费用指的是哪些？有时间界限么？ 望在行的法律方面的牛人帮我解答一下，若能告诉我 ...
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应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。” 同责任交通事故中第三人与工伤支付五项费用“医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费”的比例是多少，是五五开吗？谢谢！ ...
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本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资， 按月支付。但是单位现在以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有说明应该赔付停工留薪期间的工资。所以公司现在借口不给这一项钱，请问是否合法？我该 ...
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我是在家休养期间{伤并没好完}申请了工伤鉴定，单位说我这期间并不是停工留薪期了所以工资也不是按停工留薪期算了。...
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》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 请问【原 该怎样计算？我的劳动合同的工资是462元，我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样付我合适？ 停工留薪12个月之后，我们还在办理 ...
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余律师：“我想咨询一个问题，我是一名国家公务员，下村摔伤已认定为工伤，现单位理解为停工留薪期间原福利待遇不变，现单位发的每月考核工作奖我就没有，我找领导反映这件事，单位说没上班就没有，工伤保险条例也没明确的说这件事情，我自己认为我既然是工伤那就应该视同上班所有的待遇我 ...
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骨膜、韧带及肌肉均匀受伤，同时引发了后遗症滑膜炎，目前仍在治疗。我想咨询的是我是因工受伤但未能造成残，不过却造成了后遗症，确切的说我是因工致伤， 感谢两位律师的答复。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤，那么，我知道保险条例33条第一款说工伤治疗停工留薪期间，享受原工资福利待遇，请问：受伤前有误 ...
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肱骨中段骨折，并作了内钢板固定手术，当年的12月15日出院，2010年元月份申请到工伤认定书，又于今年2月18日入院取出内固定钢板，3月4号出院，本月18号 月到11年1月每月都有停工留薪，都有发基本工资，然后在今年2月就停发了，理由是享受的工伤待遇已超过12个月，养伤期间，根据伤情而定(骨质长势缓慢 ...
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