工伤保险条例64条规定：本条例所称的本人工资是指12个月的平均缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之60的，按照统筹地区职工平均工资的百分之60计算，那么停工留薪期工资是不是可以这么计算：统筹地区社会平均工资x0.6x停工留薪期...
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个月的费用，包括前期治疗和后期所有费用 我爸工资是一天一百五， 第二十三条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 我想请问下这样的条件，我 ...
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个月的费用，包括前期治疗和后期所有费用 我爸工资是一天一百五， 第二十三条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 我想请问下这样的条件，我 ...
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撞伤，双侧开颅，住院6个多月，目前在家康复。划分责任是同等责任，已经认定工伤。目前打算申请劳动能力鉴定。我父亲目前不能走路，坐轮椅，左侧身子瘫痪，不能 申请哪几项？1：工伤伤残鉴定2：生活自理障碍程度鉴定3：延长停工留薪期确认4：配置辅助器具确认5：更换辅助器具确认6：职工停工留薪期后旧伤复发需要治疗 ...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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湖北省《工伤职工停工留薪》 第五条遭受原发性损伤引起感染及并发症的，根据工伤定点医疗机构的诊断证明，可以在原发性损伤停工留薪期的基础上增加2个月。期管理办法 医生建议休息半年车间主任在休假申请签字同意。我休了半年十2个月可以？单位能扣发我的工资？...
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公司对当事人绩效考核当月以（D）档处理，并处罚金。07-08年两年各降一薪工资(0.25)百分点（C）档的处罚决定。请问此做法对该当事人合理吗？作法正确 。 根据《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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依据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 我们是计件工，多劳多得，每月大约能领到1100元左右，公司该怎样付我合适？ 停工留薪12个月之后，我们还在办理伤残鉴定，公司也没有安排我工作，现在鉴定结果 ...
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