月因公左手中指，无名指末端截断，申请走了工伤保险，单位让我做出选择，要么继续工作赔偿我一万元，要么走工伤解除关系，选择走工伤以后等于被公司开除，本市鉴定为 常感酸胀，并有疼痛感（医院检查瘢痕增生如不手术终身伴随），现在在家做饭闻到煤气味依然敏感，感觉听力下降睡眠不好情绪易怒（不确定是否与中毒有关）， ...
//www.110.com/ask/question-15739090.html-了解详情
经询问，公司在我离开公司后的第三天（6月18日）以2014年7月左右在工作时存在严重失职造成公司重大损失为由不补偿了（其中2014年确实有做个实验室测试是合格的，并 算起我离职那天其中出差是有补贴的，请问补贴等是否算到里面？ 4、公司一直未帮我把社保等停掉，害我办理不了失业保险，是否可以要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4271635.html-了解详情
，入职公司三个月，因为有临时任务，造成一个月内加班几十个小时，当事人完成加班后上班人资，后遇到家中有事采用调休的形式休了几天的加班， 素质低下为名，要求当事人自己主动离职（当事人工作期间表现正常，未犯任何错误），这种情况如果公司后期辞退当事人的话，是否可以申请赔偿，具体多少，如果公司故意为难当事人的话 ...
//www.110.com/ask/question-15325783.html-了解详情
我是2002年2月进该民营企业担任财务工作并有会计证,到今年6月8日老板把我叫去,说企业不景气不要我做了,只发给了我6天的工资,我感到老板违反劳动合同法,应该提前一个月关照我,象他这样突然叫我回去应补给三亇月工资,但是我当初没签劳动合同,这样是否可以申请劳动仲裁?是否可以叫他赔偿损失?...
//www.110.com/ask/question-1758638.html-了解详情
乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿、赔偿等责任： 1.违法、故意犯罪或 ，乙方同意届时遵照执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第三十四条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并办理变更手续： 1、甲 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
一分钱工资，上班后三个月按实习工资发放，当时碍于情面，只好忍气吞声。 3、2008年1月到6月的福利待遇，辞退后医院没有给，往常有，并有 申请人聘用申请人从事医疗服务工作，但未合适申请人是否具有相应的资质，应对订立无效劳动合同承担过错责任，故应比照解除劳动关系经济补偿金的支付标准，赔偿申请人造成的经济 ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-了解详情
，只是通知，未注明不到岗后果。 本人未签字，明确表示不同意调岗。 第二天公司又出具一个取消调岗通知。 现在的情况，公司不主动书面解除合同，我就正常 卡上班。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。 ...
//www.110.com/ask/question-13529903.html-了解详情
合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的责任并要求经济赔偿。 第十条 其他事项 1． 乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及 解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 工人发上半年奖金，引起某领导红眼和嫉妒，带病工作至83年2月（证据2证实）。 3、自承包只在麦收回家休班一天，回厂后被孙成兴纂权就 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访 工人发上半年奖金，引起某领导红眼和嫉妒，带病工作至83年2月（证据2证实）。 3、自承包只在麦收回家休班一天，回厂后被孙成兴纂权就 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务