真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此吗， 2002年后三年官司，一个错案（有判决书为证），受害人刚从自学大专毕业工伤没两年遭受横祸：因工六残，疾病缠身，家庭负累，多年深受贫困；2、2010年 ...
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真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此吗， 2002年后三年官司，一个错案（有判决书为证），受害人刚从自学大专毕业工伤没两年遭受横祸：因工六残，疾病缠身，家庭负累，多年深受贫困；2、2010年 ...
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王满勤说了算，他一定会严厉处理此事的。暑假前（2010年5月底左右吧）陆静华和沈志明到顾虹家中携带合同文本请顾虹签字，并态度强硬地说不签学校也有权强制解除。 ，她说肯定看到过批件，请项校长决定是否写证明。这次调动本该以文绮、颛中两校间的工作调动最快最顺利解决（当时项校长是颛中、闵中、文绮三校校长），如 ...
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上班一周后转正。转正后签了劳动合同，但公司扣留属于个人的劳动合同，说是代为保管，后来我也问了公司同事，说都是放公司的，当时就没太在意，后来我要求公司缴纳医社保，但公司老板一直拖着。我于2014年1月10日在公司的一个污水处理站工作时受工伤。由于公司没有给我缴纳医社保，所以工伤的一切保险待遇 ...
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上班一周后转正。转正后签了劳动合同，但公司扣留属于个人的劳动合同，说是代为保管，后来我也问了公司同事，说都是放公司的，当时就没太在意，后来我要求公司缴纳医社保，但公司老板一直拖着。我于2014年1月10日在公司的一个污水处理站工作时受工伤。由于公司没有给我缴纳医社保，所以工伤的一切保险待遇 ...
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字，整整写了我一个星期写完了，高高兴兴拿着稿子去了，可是怎么也没让我想到。 她说：这周没稿，等下周来吧，估计下周就有了。 我问：那我写 生效起，在会员服务有效期内，甲方必须根据合同第B条的内容为乙方提供服务，为乙方提供就业指导、人事劳动法律、法规咨询、推荐服务工作； D2甲方有义务向乙方提供真实、及时 ...
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多，打算就这样结束了。我算不算违法，如果违法应属于什么性质，怎么处理。谢谢 问题状态：已过期 回复 (3) 提问人：583765604 提问时间：2014-05-14 工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动 ...
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我不签的话，就将意味着我将要失去工作，无奈之下，只好签了工资额与事实不符的劳动合同。 问1：劳动合同工资额与事实不符，能否申请这部分无效或不完整， 有多少钱? 问5：请律师您代本人处理，费用怎么收? 本人持有资料： 1.两份劳动合同复印件（原件公司没给本人） 2.工资条：2009年1月份至2011年6 ...
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，而到3月13日A老板又打电话说这两星期怎么不见你上班，我还没在离职登记表签字，合同上说要继续工作30天才能离职的，说要我爱人因旷工赔偿 人说了算呐，他已经事实上同意当即解除劳动合同了，既然叫她不用来上班，现在想到可以索赔损失又要按旷工处理~~~还有，2010年10月份的社保没交，10月份的工资仍然是 ...
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三，乙方须自培训（学习）结束之日起，在甲方工作服务年限为两年，即自2012年4月1日起至2014年4月1日止。该培训服务期的到期日可长于《员工 学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也同意了，但是没有跟我说学习协议怎么处理，老板没有实行她 ...
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