你好，我在我们公司工作了两年半，一直没有跟我们买失业保险，现在公司要跟我们解除合同，让我们不能享受失业保险，请问我们应该怎么办呢？...
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您好 我想请问一下 我在公司工作两个多月 公司一直没有跟我签订任何书面合同 然后前几天以我迟到7次的理由 要求我自动离职而且全额扣除我基本工资 这七 ～5分钟,还有一次是因为经理修打卡器导致我打卡晚了半小时,第一请问您公司没跟我签订劳动合同我怎么维权。第二请问您 扣除我全额的基本工资还要求我自动离职这 ...
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再协商。我想跟公司商量工作到八月底结束合同，公司如果强制9，10月到江苏出差工作是否违法？ 第二，曾经去总部进行过软件培训（属于内部培训没有任何证书和 感谢！！感谢各位律师的回复，我对于一些具体问题还有疑问： 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个两个月外地出差的规定是否合理呢？我觉得这是公司的 ...
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亏待为由拒与我签劳务合同，工作了两年，公司只给我买了一年的社保，由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万，但是我没有签那个领款单，老板当初承诺 现在我已经收到法院的传单（而且是开庭时间的当天），可我人不在当地根本赶不回来跟他法庭上对质，我也不知道法院是怎么判的。我在这里跪求各位专家们指导一下， ...
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工资由杭州总部代发. 去年12月份合同到期,一直没有续签合同,但是工作和工资照旧,就没有放在心上.以为海南的公司更名完成之后就直接跟海南公司签订合同呢. 为了避免麻烦,这一年零五个月的时间里,公司没有为我买社保等之类的福利. 昨天,杭州领导来海口,批评我的工作做的不好,并说杭州那边已经签名停了我 ...
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第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方 ）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， ...
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我没有同公司签合同上了8个月班，两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿。还有如果公司以员工将情绪带入工作中，导致工作懈怠，在上班时间做出一些与工作无关的事情，比如上网、玩网页游戏等，这种情况下我还能要到赔偿吗...
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就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了 ...
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去年半年他们在上海做了一个业务，业务合同上盖的福建公司的公章，业务进行中我参与了该业务的部分工作。从去年8月份到现在没有跟我签合同，一直以来没有给我交 补偿金、支付拖欠的工资。 我如果申请仲裁，告的应该是福建那边的公司，还是上海的公司？还是两个公司都告？ 是不是去年8月到今年1月为福建公司上海分公司， ...
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我在公司工作两年多了, 公司没有给签劳动合同,也没有给上社保, 我是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把我辞掉(但公司没有这么 ,我们新来的老总粘了我一个下午非得让我说一个数字,我说了2万,又跟我讨价.最后也没有谈妥) 二是让我调到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上 ...
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