了，没办法对证了，我可以以擅自修改劳动合同提出仲裁吗？我03年工作至今可以要求多少时间的赔偿，公司涂改的那份合同我能不能要求改成无固定期期合同按原合同内容重新签一份...
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我劳动合同签订的职位是“招聘专员”，但是现在公司安排我实际做一些其他的人事工作，有员工关系有绩效还有招聘，类似于人事专员岗位； 请问我是否可以以随意调岗拒绝或是提起仲裁？甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，具体工作内容及要求招聘新员工 （详见工作管理制度及相关规定）。...
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公司最近将我工作地点及工作内容进行变更且并未与我协商（实际我也不可能接受这样的调动）。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权 先决条件 譬如：个人无法通过公司技能考核 只是但方面的说公司业务需求和公司认为的不能胜任工作 使得我非常不能理解这样的约定也有实际效力？最主要的是似乎拒绝了协商这点 ...
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2012年10月份进入该集团的分公司，招人时明确说明为中级设计师负责设计珠宝首饰，后因内部调动，2013年5月调至该集团江苏分公司工作，工作职能还是珠宝设计，现因公司经营不善，要求我们转作产品设计，我们是以手绘外加PS,AI等一些平面软件为主的设计，而产品设计是三 ...
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合同上签的是工程师岗位，现在公司要调动我到人事部门；请问如何维权。劳动合同上公司有权对工作内容变更。但是之前的岗位和现在的完全不沾边，明显就是赶人走。...
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说了，那不重要了，给你三天时间，不同意就算旷工自动离职我再次强调两个工作没有相通性，调岗的不合理性，无果。公司发文件通知，如果8月26日，不去集装箱 所签的劳动合同第二款第四条，甲方因生产和工作需要，需调整乙方工作岗位或工作内容的，经双方协商一致，可以依法变更。公司进行调岗没有经我同意，所以不合法； ...
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还有2500元的职责津贴,16年4月从A城市调到B城市工作内容变更为"销售职"后（劳动变更补充协议未签字),实际的工资底薪4425元,销售提成2950元，公司 流水及公司电子系统工资表来看我的工资对比16年4月转“销售职（劳动变更补充协议未签字)”前大幅减少,现在公司动荡，大幅逼老员工离职，我身在外地 ...
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放宽1-7个工作日。 7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是甲方带封条的文件夹，如封条有被拆 情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列 ...
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日起。 （二）试用期为 。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方 工资计算基数为 每月工资/238 元/小时 (六)在合同履行期间内如果出现不可抗力、情势变更等客观因素导致甲方经营困难的，甲方有权降低乙方的工资待遇，但降低 ...
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我与公司14年签过一份运营岗位的经营责任书，但那仅是14年度的，岗位内容考核期截止2014年12月31日，中途公司14年10月22日向全员发出过任命通知 （人力资源业务合作伙伴），但没有签任何新的岗位变更与岗位内容的文件，此岗位我当时有口头同意并接手做相关工作至15年1月28日共3个月多点吧，公司 ...
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