我在某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放 培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了教师离职后，两到三年内不能从事相关行业相关课程的培训工作，否则就属于违约。我想咨询下律师大大，我该怎么办？...
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于2012年12月5日至2013年4月3日在一家手机店收话费，未签订劳动合同，在工作期间经常少钱，在我中午回家吃饭的时候都是我自己对完帐的，每次都 钱工资，只是在2013年3月9日给我发工资的时候告诉我说要押一千块钱，当时我没有同意，因为我一个月的工资只有1800元，并且还是到第二个月10号才发工资， ...
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的方式进入了某食品有限公司，当时并没有签订劳动合同。两年后的今天，这家公司要求和我朋友的家长签订为期一年试用期六个月的劳动合同。我朋友的家长觉得自己本来是 这样的合同？为了保障自己又不丢掉工作，便在劳动合同的下方写了“被迫情况签订”这样几个字。谁料，该公司以不愿意签订劳动合同为理由。对我朋友的家长做出 ...
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律师：我在一家私人单位工作了十一年，从零八年就交了五险一金，又签订一年一续的劳动合同，但今年投标中失败，工厂被另一个老板标走，但在交接中原有的工人全被用工，唯独没有我，我一再给前老板提出给赔偿，但老板说他给下一家老板找工作给我们，让我们 ...
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的。本人在某家具公司工作一年零五个月，未签订劳动合同，现在出于一些原因离职了。事先和公司领导交流过，并递交了辞职报告书，第二天没有上班。公司老板当时在 。请问律师，这种情况可以申诉吗？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定 ...
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劳动纠纷 各位律师你们好！在此想寻求你们的帮助！我在一个公司工作有十一年了，但公司并未跟我签订劳动合同没交社保，四年前我有要求公司领导向老板反馈但无果（因为我上班的公司是分公司)，现在年纪大了不想在这个没有任何保障的公司上班，所以两个星期前我又跟领导反映向 ...
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2011年9月20日起即在被申诉人XX商贸有限公司XX专柜处工作，并签订劳动合同。2011年10月19-25日与10月28-31日为XX专柜参加商场特卖 申诉人为XX专柜正式员工时，并没有提出临时聘请导购员有权平分销售业绩；2、被申诉人制定临时聘请的导购员可以平分销售业绩这一规定事先没经过本人和另一 ...
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建筑公司上班，至今为签订劳动合同，当时，工资2200元，没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事 、医保、加班及节假日加班工资，这明显不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于 ...
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本人与工厂签订的合同于2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到 固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
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年1月1日到用人单位工作，双方签订了期限为2010年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，合同到期后，双方没有续签劳动合同，单位继续留用至2011年3 八十二条、第四十七条的规定，用人单位应支付劳动者2011年1月至2011年3月两倍差额的工资7140元和一年零三个月的劳动年限的经济补偿3570 ...
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