协商随意调动我的工作岗位。2013年1月续签的无固定期限劳动合同。11月在合同规定的护士岗位申请休了病假，12月份休完病假回来医院通知已经调到后勤保洁部做清洁工。医院一口认定说我不能胜任原岗位，执意调动我的工作岗位是否属违法？在申请劳动监察的时间内，我该去哪里上班？医院说只承认 ...
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我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?...
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我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?...
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关于岗位调动。在房地产公司任职2年多时间，销售很好，业绩一直前三，近期公司突然提出要把我调到很远的外地工作，如果不同意公司调动的话就强制辞退。我不同意调动，因为我家小孩还小，需要人照顾，老人又没时间看孩子。之前劳动合同有一条写了，乙方同意服从公司 ...
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在本省，老婆已怀孕需要我照顾，因而我不同意去其他省份工作。目前按照公司说法是：这次只是岗位调动，不进行裁员。如果我不接受的话，只能选择离职。 全国营销规划，部分地区成立厂家与经销商的合资公司，原有的厂家营销人员调入合资公司工作。于是重新与当地销售公司签订合同。 合资公司美的电器股份占10%，合资公司 ...
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工作，原来的标准工作制现在改成和综合工作制。 今年公司突然之间要大批量裁减人员，他们把工作1-2年的裁员，让我们工龄长的员工去做其他不熟悉的岗位工作， ？我是否可以拒绝？是否可以要求赔偿？关于这项条款是否合法？是否会对我拒绝调动工作岗位造成不利？ 公司在新合同更改了2处条款内容后没有向员工告知过。我们 ...
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你好，咨询一下。具体情况是这样所在公司10月份提出要调动我的工作部门以及工作岗位，我没有同意，后来公司又提出要我到该岗位支援直到现在，我提出返回原岗位工作，部门长不同意并且提出如果我执意要回原工作岗位就安排我5天8小时不给予加班，他们这样做合法吗...
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公司招聘进来我是以工程部设备维修职位，没有相应的岗位，也没有约定具体工作地点，工作方式，合同上只是说职位工种为工程部设备科，现在按公司配置还不是在岗 ，配件部为粉尘环境有肺尘职业病风险！！ 现在公司领导以配件缺人为由要对我进行调动，说我是储备人员维修，应该服从安排，需要把我从原来生产线掉到配料去，本人 ...
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在公司上班3年半 做安全员工作 第一次签了3年合同 前几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不同意 薪资待遇也差很多 我跟公司说 这就是变相要求我辞职的意思 但我肯定是拒绝这个岗位调动 要么公司主动提出解除劳动合同 公司人事告诉我说 当初签的合同里写明了公司有权 ...
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单位在为经协商的情况下，下发通知，要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位，今天已向仲裁提交申请，请问明天还需要到岗上班吗？岗位是否按照未调动的地址到岗。如单位阻拦不让我在未调动的岗位上班是否合理。...
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