，这个工作岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资，说我负连带 我办离职手续。后来我投诉劳动监察大队，今飞给我办了离职，也只是想收走我的工作服，工作牌，员工手册。还是不发工资，而且人力部长说重新算我3月份工资，将 ...
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的意思开车到了莲花路，然后她们下了车，刚下车就有四五个穿运管工作服的人围着我的车，其中一人拿着射像机开始取证，我赶紧给运管同志解释，“我不 的法律法规的允许范围内酌情处理，释放本人川HV4759车辆。（非法运营：指未取得运输管理部门允可进行非法运输经营；经营：其一，据有连续性，我第一天开车熟路不具备； ...
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者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。 3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。 的教育。 2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。 3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、 第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力 1、 ...
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也没有人称东西。”该经理见我促销员敢回应，就威胁说："你这是什么态度，不服从管理人员的制度，马上给我滚蛋。"我促销员被骂哭了，被该经理赶出场，我促销员打电话说 说别人做的熟食是一坨屎，又以要对方撤场威胁员工必须服从他的命令，说穿工作服的都是他的下属，必须要听他的话办事。这些不知道可以不可以作为证据。我 ...
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更低？？？？？？？领导说这是规定没办法。。。 2我说咱工厂是人性化管理我觉得很好，有的工人（关系户）工伤能让他在工厂干活这样他们工资也能和别人一样， 没系好，结果他就在车间里告诉别人了///他们就嘲笑我。我的工作服很大盖过了大腿，工作中是注意不到的。》 20领导前几年一共先后派了5个人到我们工序，说是 ...
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直接关系. 3.用人单位有法律顾问. 4.用人单位管理人员全部是裙带关系.（最高到最低） ●●求指点. 1.我还需要什么证据. 2.我需要注意什么. .............结束语...... 感谢谢谢大家能坚持看到最后.我写的资料不是很工整.看得比较吃力.不好意思 ...
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时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正， 劳动局还是法律援助中心寻求帮助?我需要出具什么样的证据？我只拍了一些简单的照片，进公司时交的服装押金单,工作服，工号牌，银行的工资记录，还有部份人证等， ...
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我交400块的介绍费,我先交了,之后他又要我交300块钱的服装费,说是公司管理人员都有工作服,我说到公司面试后再交给公司,介绍所不同意,要我现在就交,我把钱交给 号楼8楼H室公司总部去面试,好我就一个人找过去啦!当我去了他所说的那个公司面试时我就觉得不对劲啦,永大电子怎么总公司就那么小,我找接待我的人 ...
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知道怎么写盘点的那个表格了，没有人教我们。 3.店里没有人管理，大家有事情就问我。 4.工资的结算是这样的，比如，10月25号开始工作到11月26号他算一个 ，太贵了，就一件衣服300多，10天工资就没了。（我们当时说买店里100多的衣服做工作服，负责人不同意。）硬是从我们工资扣，让我们穿的。 我真心 ...
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死亡的交通事故；根据交警调查显示；在原告父亲掉下的斜坡上有道路施工人员所穿的工作服，摩托车后面有施工工具一把。摩托车手续齐全，原告父亲冯启坚持有E 驾驶证。 根据调查报告原告父亲冯启坚死亡时间是属于上班时间，死亡地点属于其所管理路段大业至筋竹（K0—K19）。 事故发生后其家属第一时间致电原告父亲冯启 ...
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