我在柳州一公司工作了一年半没有签合同，现在想辞职可是他说主管要按公司规定等半年才能离职 我在柳州一公司工作了一年半没有签合同，现在想辞职可是他说主管要按公司规定等半年才能离职，而且我们辞职都不是以书面的，而是用言语的，在职期间2个春节和节假日上班都没有享有三倍工资 ...
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为3000元，外加1000元绩效，但每个月的绩效需要压制年底才发，听话才有，不听话就没有，问我能不能接受，接受就签合同，不接受就结账走人，当时我很生气，觉得 上班，并在23日直接把结算工资汇致我卡。这期间公司经常会把我们谈话内容偷偷录下来，请问，公司不让我上班合法吗？我还能继续要求上班或者劳动仲裁吗？...
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据来函称，一些企业单位因业务扩展等原因，由地级以上市直管部门 或上级主管部门批准录用工作人员（不需经县以上组织、人事部门批 准录用），这部分工作 。 广东省人口与计划生育委员会 政策法规处 盖章～～2004年12月23日 我是广东广州南沙本地人，上面的合同是信宜市的，我公司在广东广州南沙能用吗，合法吗...
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基本工资打7折合法吗？ 我是上海一家外企的普通职员。 自5年前进入公司以来，我的《劳动合同》上就只是约定了基本工资是****元。公司的小时工资也是按照所谓 工资总额统计的货币收入。 还有一点得说明：我的工作一直都外派在外地，这就是实际的合同履约地不在上海，而在外省市，我查了外省市就没有上海打7折这个 ...
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1月上班，到现在一直没签合同没买保险，想问一下这种情况按照劳动法，我可以获得经济赔偿吗？本人2013年1月份开始上班，一直工作至今，期间一直未订立任何合同， 再要求赔偿了？ 2.该不该签，如果要签，是否是应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷，我可以维护哪些自己的合法权益。 5.我这种 ...
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（3月24日出具通知），员工也已经签字公司也盖有公章，期间员工开始找工作，接下后面几天就是谈有关补偿事宜，由于补偿不合理，员工举证，可补偿事宜双方有分歧， 固定合同。 2、和新单位签署的协议的违约金合法吗？ 3、和公司有关领导谈的有关合同及补偿话题的录音可以作为证据吗？ 4、如果不签合同应该怎样赔偿。...
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（3月24日出具通知），员工也已经签字公司也盖有公章，期间员工开始找工作，接下后面几天就是谈有关补偿事宜，由于补偿不合理，员工举证，可补偿事宜双方有分歧，3 签合同。 2、和新单位签署的协议的违约金合法吗？ 3、和公司有关领导谈的有关合同及补偿话题的录音可以作为证据吗？ 4、如果不签合同应该怎样赔偿。...
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当时没有签劳动合同，只有一个试用期协议，一个月后签的劳动合同，为期一年（试用期的一个月未包含在合同中），但是现在期满后单位没有主动续签，我也没有主动要求续签，现在想要离职，在职期间我担任的是库管工作，库房有把钥匙，但是我这个工作是双休，公司部分员工不是双休，所以周六或者法定假期的时候是别人 ...
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当前月收入（劳动合同中的月收入和我现在的收入有出入，工作期间工资有过一次大幅动提升）的百分之几？我能否拒绝履行此协议规定，我并不是高管或技术人员 ？ 目前暂时就发现这两个，还有个题外话，我们公司的年假制度是按照上班年数计算的，不知道这个合法吗？综述以上，麻烦专业人士帮忙解答。1、如果我没有 ...
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刚进公司时，是做业务助理一职，在职期间， 工作勤奋，努力，所以我们的主管，总经理助理对我很好。 在2008年3月，我们的主管（总经理助理），由于个人的原因，辞职 这样闹下去，公司也会受到牵连（因为公司有几位同事都是过了2个月还未签合同的，到时查的话，公司会受牵连，）我本不想将事情扩大，不想闹到劳动局 ...
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