在一个公司做了一年，第一年签了一年合同：当初谈的工资，写的合同是基本工资+岗位工资，没有其他项目。 第二年续签的时候，还是签的基本工资+岗位工资，没有其他项目 人，正处在合同续签阶段，暂时没签订的。合同都是空白的，只给签个名字：工资说以那个新制度为准。 现在离职的话，按新制度，就300全勤奖要扣掉。是 ...
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7号 7号再去要然后拖到10号 拖来拖去都拖到24号了还不给发工资，由于拖欠了工资我已经没钱生活了，所以没代理商帮做事了，请问我该怎么样去讨要工资.我们是口头上协议的，没有劳动合同。由于老板长时间拖着工资导致我的家庭无法正常去开销，所以在9号时请假回家5天带了点钱过来，维持了几天又帮 ...
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进公司，期间工资按时足额一次发放（银行转账），期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样，后来由于公司人事离职，公司把上海员工的社保交于另一家公司代缴，每月分 外调去筹建帮忙（合同一直在原公司），回来后由于病假休息了4个多月，期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后，公司以原工作岗位有人为由，换岗减薪 ...
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开始拖发工资，到15年6月开始就发不出工资了，7.10去上班，老板就换了，之前酒店的总经理，变成现在酒店的负责人（负责人和老板之间关系密切，老板称负责 工资拖到现在半年了还没发，没有签劳动合同，没有证据说他给我们发40天工资，我想请问我们该怎么办？不要告诉我打劳动局的电话或者报警这种没有一点效果的回答 ...
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发放，无任何记录。由于在工作期间，外籍老板在2015年5月后至今未按时发放工资，到目前为止仍拖欠两个多月工资3万余元，在10月底本人由于被外籍 无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项再发，现电话联系对方，对方提出本人工作没有达到他的要求为由拒绝发放 ...
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项目停工了，但是我的关系还在停工的那个项目，所以在停工的那个项目仍然给我发工资，我去年经人介绍来到了这个项目（不是公司调配过来的，没有调配手续，是个人来 还需要退还一部分钱，他们这样做对吗？因为我来这个项目时，我们都已经谈好了工资，现在又找理由否定原先的协定。因为都是同事介绍的，当时我们没签合同！工资 ...
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人员，该人员也以短信回复叫我不用去了。然后第二个月15号去拿工资的时候说没我的工资，考勤在之前已经被管理员删除。公司态度坚决，没有去交接，没有工资。请问 之前辞职也没问工资什么时候拿，一直以为到下个月15号就可以去拿工资了，谁知公司直接删了考勤，把上班的证据给毁了。第一次出来工作，不是太懂这方面的事情 ...
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)*0.6（基本工资）*2（加班）*1.5（平时加班）=18.7，加班工资这样计算合理吗？加班工资的计算中的乘以0.6 合法吗？在合同中有说到加班工资按照基本工资计算，但是并没有写明基本工资是以月薪乘以0.6计算，并且加班工资是以当月实际所得（1807）来处理，因为我进公司就已经是月中了，这样的 ...
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)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同, 年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题. 如果裁决书下来,对其中一项不满意的话,我可以到法院申请上诉?我现在是 ...
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我在宜宾的农村电网改建项目上工作是去年12月28号开始，试用期是1个月，期间的工资是3000，试用期之后是5000元，在4月底就辞职不干了，原因是这个公司存在不诚信 ，也拖了很长时间才发的。今年3、4月的工资还没发。今天打电话询问工资时，他们说只再发一个月的工资，说是春节期间没上班，就没有工资，请问这 ...
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