，有营业执照，注册资本是100万，然后就是一直以经济紧张说要过段时间才能有钱付工资，这样就拖欠了接近一年，然后在2015年12月15号说要出国有点事情，回来 上了，但是那些文件啊营业执照税务登记什么的没带走，还在我上班的地方。那我现在该怎么办。当时上班的时候也没签订什么合同之类的，就是口头协商的工资。...
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解说一下，我离职了（5月4号，五一假期都没有放假），离职的时候拖了2个月的工资、提成没有发，也没有说什么时候结。现在公司又想让我做事情，不做就会不发工资和提成，出现这样的情况可以告公司么？但是我手上没有收集到证据，只有在公司里做事情的文件，还有就是威胁的QQ消息,我应该如何收集有效的 ...
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公司拖欠工资，拖欠约8个月左右的社保和公积金，偷减个人所得税（合理避税了，但避税的部分，公司据为己有了）到目前为止，9月份的工资还没有发，我知道申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要什么证明文件，比如劳动合同？（现在只有劳动合同和工资卡流水帐单）...
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我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4 工资是每月2500元包含五金一险，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程如果可以容许发，有没有相关的文件或者什么凭证能给我说一下，谢谢！...
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标段的项目部上班，在2013年10月23日没有任何前提下退场的，但到现在都没有把工资发给我，说是2014年元月给，没有给了，又说到农历年前给，一直等到大年29晚上 电话录音，上班时的工作日记，但不全。有会计手写的对考勤的一张条，没有任何人签字，有一些工作时的电子版文件 我想知道我如果劳动仲裁胜算多大...
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在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程 ...
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4万多，我不干，他们向法院提起了诉讼，法院说已过诉讼期不予受理，6月份我有一部分补发工资发到了信用社，他们发现了要扣合理吗？现在信用社已向法院提起了扣款，说他们有文件有理由扣这笔钱，法院现已判信用社应该让我领工资，各是各，他们不服现已向中院提起了上诉，我能领到这个工资吗？ ...
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上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁 交给劳动仲裁作为证据，是合法的么？公司会不会因为这点说我盗取公司文件？ 2、本来说要交证明我工作关系的证明，可以拿指纹考勤机的资料，但是 ...
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本公司人员工资突然减半，减到最低工资920元，年假，全勤什么也没有，劳动时间也没有明确表达，我们能投诉吗：在本公司工作10年的员工有几个，因经营困难而减工资一半，没有正式的文件传达，说减就减，没有思想准备，也没有给我们劳动者同意不同意，...
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未休，按照新的企业职工带薪年休假实施办法（9月18日公布）年假按照3倍工资补偿。但是公司说，是9月18日后的年假才按照3倍补偿，这样算法他20多天 生效的法令中，就已经规定年假未休的按照300%的工资补发，这样我理解的职工带薪年休假实施办法，是该法令的补充文件，以帮助其有效的实施。这样算来，不应该按照 ...
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