应是2013年4月退休，单位办养老关系转移晚了一年多才退休，这一年多工资由谁来补发、...
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文革冤案，平反三十年，只是一空文，工资未补发，找谁解决，有关部门负责人都推卸责任，怎么办，请指导，...
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您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。...
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工资的，则乙方同意甲方事后予以调休，而无须补发加班工资。 8.加班 8.1 甲方临时安排的，乙方加班后应立即取得部门负责人确认的加班考勤记录。 8.2 乙方 的正常进行，并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害 ...
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），公司要降低我的岗位变为普通销售岗。我不同意的情况下，公司辞退我只发基本工资而岗位工资和绩效不发是否合法？另外我工作已经半年，劳动合同已签，这种情况下被辞退应该不发一个月的工资，补发工资是否应该包括岗位工资和绩效工资部分？补充：应该是公司辞退我时的当月工资不发岗位工资和绩效 ...
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月31号到公司协商，最后他们算下来是漏算了我2月的出勤，于是就又补发了我310元让我还写了张收条，但是我发现他们的算法是这样的1月10到25号工资是800，然后2月分我去了两天差不多是110元但是我后面两天没请假也没去按公司规定1天扣100就是两百，于是 ...
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说了7月工资不够8月补，而到了第8月工资依旧数目不对还是试用期工资，且上个月少发放工资也没有补发，而且我在7月中旬已经离职，到现在工资也没有补发给我，入职第一个月有工资单外其他月份都没有工资单合同上有写明转正工资和试用期工资金额，也写明了试用期两个月进行转正...
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我应该2013年2月退休，但是因为没有接到相关部门的通知，今年7月份才补办的手续，请问前5个月的还能补发吗...
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签字确认) ，这样的话，我还可以申请补发这2 年的防暑降温么？ 5、此公司2011年以未完成某项工作为由，扣发绩效工资，无任何签字确认单，此费用 别的用工单位是否对这类事件比较敏感？ 7、法律上是否存在： 只要在 约定发放工资的30 日内发放即不违法的说法？即： 按照合同约定公司应在2013•6•8 ...
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