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社区(证据9)。 94年2月借调到校后,校长王书林告诉:“借调期工资由南溪县医药局发给你,正式调到学校后从事校办产业工作期间,为了公司发展需要, 、人权。咨询:1、省高法能否支持再审?2、若省高法驳回再审申请应该怎么办?3、司法程序终结后还有其它途径维权吗? 电话:18208272150 江志高 ...
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你好 有个朋友是工伤五级,现在单位多次安排岗位他干下来,法律规定 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由 他本人工资的70%,那他的工资是2000发70%是1400,在交保险什么的就剩900百,烟台当地最低工资标准应该是1300吧,那单位应该补上 ,麻烦律师啦...
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。但是之前欠的工资还是没有给。在公司做了3年多了,当时觉得领导人也蛮不错,应该会赖账,也就没有一直追要,想着必要的时候该会给的,一直到前几天,由于家里父亲意外出了事故,急需用钱,和领导说,看可以把工资发给来交住院费,每次都说会给凑,敷衍说过几天给 ...
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办理开户手续后,他们在里面产生了手续费用,安装之前老板定制的抽成,理所当然拿到这些工资。 但后来因为国家要求整顿黄金市场,要求各大交易市场暂停交易,要求维财金在 没给他钱,他也没有工资发给我们,后面拖了一个星期这样,发了一半这样,后来打了电话和他说,说代理商的损失应该由我们来承当,他后面大概 ...
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? 备注:公司有三次更换公司名称、法人代表,这样要维权的话,要找哪个公司呢?要申请劳动仲裁的话,被申请单位,应该写哪一个公司呢?还是三家都要写上呀 可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资工资条,因为公司只是要求在工资发放表上签名,并没有发给我们一份详细工资条。我们明明是上班26天,但工资条 ...
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转正手续且已经通过您和徐总的审批,所以这个月应该发给4875元。其中有2800元项目费,剩下2075元是工资工资里面是包含15个工作日的转正工资 应当计入11月份,而非10月份。而王主任算 的28号是计入10月份而计入11月,也就是11月份的工作日是10.29-11.28, 那么8月份的应当是 ...
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提交了辞职报告,领导同意了,按公司规定应该3月19号离职,但是公司领导让2月28号走,他们这算算辞退,过年期间我们奖金发1300,领导说分两次发放, 月28号离职的时候把该给工资全部结清,或者干到3月19号离职,3月15号把2月份的工资联同1月份的补贴一起发给,然后4月15号给 ...
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朋友,也没必要做那么绝,误工费也就算了.只需要公司把应得的工资发给走人就行了.但是公司倒还肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱 要发,经理会卜会也只发底薪,到底该采取什么方法才能拿到工资. 2.还应该让他们赔偿的误工费以及后期治疗费用. 现在只是个刚成年不久的小 ...
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多钱了有点都已经给发工人了,他说这个没有办法的,当时也犹豫了,为了能解决一部分农民工工资、在外面借别人的钱也能暂时解决一下渡过难关过年,想想利息高点 才看到确认好的,当时财务还问这个票据和其他承兑汇票一样,就在怀疑这个票据有风险等等。万来堂他还发给信息电脑上怎么查的,(进入江苏银行网银系统—进入 ...
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,到每月20日才发给工资是否合法?(且发放工资延迟并未向提前说明,而是在询问下说明20号发放)。 ⑤是否可以申请他补偿,本建立劳动法的30天 清算合理? 拖欠克扣多名员工工资应该怎样处理? 作为刚毕业出来找的第一份工作,得到劳动报酬觉得非常不公,希望有律师可以解答的疑问,麻烦大家了!...
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