个月时间。9.30号的时候被辞退了，辞退原因是工作岗位不够了。我手上有公司签订的合同，有效期2015月1日-2017年12月31。并且没有提前一个月通知。这样的 月工资），工资年限（补4个月工资）*双倍=5*2=10个月工资？我还有一份公司开具我从2013年1月1日-2016年9月30日在公司的证明。...
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在公司做了四年多了，前两天我被公司以上班上网为由开除，但规章制度里达不到开除条件。去人事谈，希望我们自己提出离职，我们不同意。现在人事课长说要请示领导，但是我们打人事部长电话，他说不知情推诿。公司也没给我们开具开除证明，现在怎么办？这样算不算非法开除？而且每个月超时加班40小时左右，但是有付 ...
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在公司已经上班十个月，但公司一直没有签署劳动合同。而且已员工身体欠佳为由劝退员工，并拒绝开具离职证明，该怎么做...
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申请辞职，现在我已离职半个月，在职期间我五险一金我买了接近两年，现在想办理领取失业保险金，单位开具了离职证明，但是拒绝在广州市失业保险待遇核定申请表上盖章。这种情况，我应如何处理？公司解释一定要劳动合同到期或者被公司开除，才能在失业保险待遇核定申请表上盖章。情况 ...
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我在公司工作半年 社保缴费不满半年 突然被公司无故解雇 能有赔偿吗 可以要求其开具辞退证明领取失业金吗...
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职员在公司办理完离职手续后,最后发工资多发了,公司要拿回去,应该给吗,要怎么还回去,不还会怎么样?需要开具什么证明和手续....
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通知书，上面有我们部门主管的签名。我拿着辞退通知书去人事部门盖章和要求开具解除劳动关系证明，对方以没有收到该行政人员的通知为由不给盖章。折返回去， 此 通知书在我手里。这样的情况如何维权? 多谢解答！目前这样的状况根本无法在公司继续工作，该行政人员和部门主管肯定会处处刁难我。我该如何最大限度争取权益? ...
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本人在公司自动离职，可以领到失业补偿金吗，如果可以领到需要公司开具什么证明？...
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你好我想咨询一下我在公司工作八年突然被辞退我想领失业保险金但是公司不给我劳动合同也不给我开具事业证明我该怎么办...
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星期一在工作中突然身体发病，向上司请病假。上司当时没给假条，让回公司时带上病例发票销假。四天后回公司却被告知矿工三天自动离职。请问这样合法吗？我被压得一个月工资能要回吗？我口头请假上司已经批准，只是没给我假条。 我有医院开具的病例证明和发票等...
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