当事人协商一致 -法律咨询搜索

配方区域使用权转让合同转让方（甲方）：受让方（乙方）：经甲、乙双方当事人协商一致，达成如下合同，并共同信守执行：、甲方把配方区域使用权转让给乙方。乙方不得违规操作，若因操作失误而造成的后果与甲方无关。、乙方在甲方规定（省/市/区/县/镇）区域 ...

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经济补偿金问题：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金是怎么确定的？个人情况属于劳动者不能胜任工作，在公司工作近三年，公司人事说没有相应的劳动补偿金；请问这种情况该怎么办？...

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电脑维修公司上班，现在要辞职，但是他们压着我一个月工资不给，说我必须得在他们那再干满一个月才给发，但是合同上没有写这条，合同上说“经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除”“乙方未按照合同约定而解除合同，乙方则向甲方交纳5000人民币的违约金”我为乙方。请问我 ...

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，厂里一直未与我签劳动合同。现以离职。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年 ...

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工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于 ...

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工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 3、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于 ...

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共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是合法的吗？2，这种经济补偿是否有上限？（94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工 ...

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我母亲去年于企业发生工伤，入保险的，经过工伤认定确认九级伤残，如今到签字的程序，但对于经济赔偿不懂。已经合法解除劳动关系了，满足：第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...

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.“离职人员交接清单”每签一次的复印件，数4张. （f）. “解除劳动合同证明书”上写的是“经双方当事人协商一致，解除劳动合同”我没写“辞职报告”，应该理解为单位提出解除要求的。单位有的证据（1）“劳动合同”有篡改的嫌疑，单位要劳动合同换没有签字的几页（2）工资 ...

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，和按我基本工资补偿了我一个月的未提前通知的补偿金。 1根据《外商投资企业劳动管理规定》第十一条规定：有下列情形之一的，企业或职工可以解除劳动合同的第一款：劳动合同当事人协商一致；第十九条企业对依照本规定第十一条第一、三款、第十二条规定解除劳动合同的职工，应当 ...

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