等。 2、企业昨年由于设备老化、工艺落后，停产快一年了，让我在家待岗，每月发500元的工资（含五险一金，实际领到的只有100多元，且待岗协议规定还 、我要求企业退还08年企业改制时发放的买断工龄钱，并保值。 2、要求企业解出劳动合同，并发放这些年在企业上班的安置费。 3、我能领取失业保险不，且在家待岗 ...
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在待岗期间没有支付一分钱的生活费。待岗半年于2017年3月公司通知我们回单位写自愿离职的辞职信。在申请人要求公司先支付拖欠工资和怎么支付补偿想与公司先达成 我继续回单位上班。申请人在要求先支付拖欠工资，再回单位上班后，被申请人单方面给申请人打出旷工7天并对申请人予以除名处理。申请劳动仲裁怎么写请求事项...
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了很多，且现在也待岗待了快6个月了，现在让我把工位清理出来。但没有交待岗位情况。所以想请问我该走法律程序么？希望有熟悉劳动纠纷的律师可以帮助我？告诉我应该怎么做？如何才能最大限度的保障自己的权益？ 问题补充：今年七月社保基数调整时，我的缴纳基数是按待岗工资算的。这样合理吗？...
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离职及补偿纠纷。建筑公司，工龄17年，待岗2年，合同未到期。公司人资1月11日微信发出以第三十七条规定解除合同的证明。去年3月30日 。公司补发了停发5个月的生活费，不再补偿，且因服务期不满需返还公司奖励2w多。问:1劳动仲裁以未主动辞职主张继续履行的胜算多大？2主张公司违法解除合同胜算几成？3非我 ...
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拖欠我工资，并让我在家待岗，又不给生活费，两个月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请支付拖欠的工资以及生活费，仲裁委裁决支持我70%工资 的补偿 1,我能在向法院起诉时将解除合同的补偿要求增加到在起诉书中吗(申请劳动仲裁时没由此条)? 2,我担心法院会以没经仲裁为由而驳回我的新增加的请求 ...
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没有给不能审批的理由，只能给我发放最低工资不让上班。也就是所说的待岗。现在七年过去了。我和单位一直保持着劳动关系，并且每年都与单位签订劳动合同。 可 的劳动权利。可单位不同意，行长的最终意见是：维持现状，每月给我发放全行最低工资标准，不允许我上班参加工作。 请问各位律师，我该如何维护我的合法权益和劳动 ...
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本人不还借款。1998年单位向本人送讨款通知单，限在15天内还清借款6814元。否则解除劳动关系，停止养老保险金 关系。单位始终没有作出相关手续解除本人劳动 元生活费 定位保持不变的做法有失公平，不合理。单位在本人待岗期间继续造本人的工资表，领取本人工资。这是单位财务透露的事实， 因是存档材料，本人却 ...
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我从一毕业就在一家公司做软件研发11年，现在公司以换岗降薪，制造舆论说我混日子，甚至待岗逼我自动离职，我也有他们让我换岗降薪，待岗的录音以及多年工资流水。我现在要申请劳动仲裁，请问各位专业人士，我可以争取那些合法的权益？这些年公司一直没有给员工交住房公积金（ ...
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劳动合同。由于公司的原因于2011年4月单方面撤离所有固定资产和办公设备造成待岗，本人于5于进行劳动仲裁追讨3月份的工资和解除劳动合同的赔偿，在2011年9月5日判决的过程中才知道没有签订劳动合同也可以进行补偿，于是在2011年9月6日向仲裁提出，但是被判已经过时效不支持，想 ...
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现公司要我到东北去，于是，我向老板提出以下几个问题：（1）到东北去，工资如何计算？（2）东北气候比较寒冷，室外工作只能工作几个月，余下不能干活的 与我一同到公司去：现公司提出三种解决方案：1.无条件去东北；2.回公司930元待岗；3.解除合同.我选择了解除合同.没想到的是解除合同上居然这样写：我公司于 ...
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