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所以找到招生老师,当时说把被褥等领到的东西买了,其余钱退掉,还说退学的问题必须经过班主任,可班主任坚决不退钱,说学杂费不能退,这是学校的规章制度, 等呢, 这种制度符合教育局规定吗?是教育局定的还是自己的霸王条例,我们怎么来维护自己的权益不受损害。如果我用法律的途径解决,该怎么办?恳求各位律师的意见, ...
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。现在我是自由职业。我刚看了嘉兴的户籍改革,新的户籍管理制度建立了城乡统一的户口迁移制度,优势在于只要达到一定条件,就可以迁移户口。"嘉兴市公安局副局长姚 城镇,也允许生活基础在农村的城市、城镇居民迁往农村。 请问律师,浙江宁波余姚可以采用嘉兴的这个户籍制度吗?如果不可以,什么时候才能实施呢? 谢谢。...
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教育无效者,可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢? 2、 矿工问题;事实上1999年至2001年3月止,被告一对原告的上班工作时间是都不做考勤 庭长、院长提出,要求查看卷,他们都不同意让我本人查阅,庭长只是一定要我叫律师去,才能看,即我没有查看权。最后,以无条件的继续帮助与支持一审的说 ...
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十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度,采用以下形式向乙方支付工资: 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五 的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故 ...
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7.5小时.打4次卡,每周工作40小时左右,实际本人入职从没听说有这个制度,也没收到这个制度,只是报到时讲早上上班打一次卡,晚上下班打一次卡,8小时 班固定的,周日有时侯加班.公司造假,本人不与认可公司做的上班考勤制度,理由是重来没收到那个制度,也没培训或书面确认告知.公司提供考勤上明确有加班打卡记录 ...
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律师您好, 我因发送公司制度给同事(该同事离职,与公司有纠纷),公司以我泄露公司机密为由将我辞退。公司制度是公开给员工的,而且我们也没有就这点签保密协议。 现在问题是公司拒付我最后一月工资,及在工作中所压提成。与公司有合同,但在离职前合同已到期 ...
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。……。。。……。……。。……。……。。……。。。。……。。。。……。。……。 请问律师: 第一项季度奖能等到支持吗(合同上没有季度奖这一项约定,但 服从甲方工作安排,积极参加甲方的组织、安排的培训,恪守劳动安全卫生、工作制度和工作规范,爱护甲方财物,提高职业技能;” 跟公司签定的劳动合同是2011年 ...
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即时解除劳动合同,而这两次迟到认定旷工公司只开了警告信函。本人觉得公司这项制度上没有相关应变措施,有意令事件严重扭曲事实。 本人在该公司工作一年,除因 解除劳动合同通知书"在重要标注时间出现严重问题,是否已属无效?可否补充重要意见及我需马上处理的程序? 各位专业、高尚的律师们:因事情已发生几天,本人怕 ...
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尊敬的律师,您好!我想向您了解有关于法律上我所遇到的问题和麻烦。 1.首先,我是一名大学生。2009年9月份进入北京现代音乐研修学院本科 在预科学习期间的居住条件不低于乌克兰本国大学生公寓的水准,负责介绍当地风土人情及法律制度。 7、帮助学生熟悉学习环境和生活环境(学校,博物馆,音乐厅,图书馆,邮局, ...
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