在单位工作7年。但是单位从来没有给我交过社保等。现在单位要辞退我。请问应该怎么赔偿我。可以要求单位补缴社保吗？...
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现已自己口头提出离职，单位同意，交接一个月后离职。 离职后可以仲裁单位不签合同与要求补缴社保么。胜算大么。 现有营业执照，入职第二个月与同事qq聊天截图（内容带 证明劳动关系] 补充，是2个单位同一法人。同一办公地址。 若举证没签合同，对方冒签一份，我是否就败诉了。 应该怎么做，该做怎么样的仲裁请求。...
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社保不安排上班了。明天(2015年4月18日)我们十几人集体去劳动仲裁要求支付工资.补缴社保.仲裁解除劳动合同，递交劳动合同解除书，都是不固定期的老员工， 的。 我想咨询一下 1.明天去仲裁要多长时间能找新工作 2.如果能解除劳动合同赔偿怎么算 3.在受理期间算离职吗 输入有误是2016年4月18日...
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我与公司签订5年合同，未到期，现公司在我没有差错、胜任行政主管工作的情况下，强行变更我工作职责和内容，我应该怎么维权？公司未足额缴纳社保，我是否可以要求双倍赔偿和补缴社保公积金的诉求？如何维权呢？...
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社保的误解。我们之间并无劳动合同。」 以上是在我离职后要求补缴社保老板给我的答复，我2012.10月入职，2013.2月离职，公司在广州，但我是在上海办公。也从未签署过任何合同。老板也不承认是试用，而说是实习。我该怎么处理？...
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辞职后发现，在之前公司工作不到7年的时间，竟然有32个月漏缴社保，不知该情况要怎么去维权和要求补缴或赔偿呢？...
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工作八年只签过一次《劳动合同书》单位未帮缴纳社保，所有证据都被销毁怎么要求单位补缴或相应经济补偿？现在辞工了，怎么办...
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公司才给签订了正式合同，并且公司当时已盖章为由收回两份合同，并未交还给我。2011年1月我要求辞职，公司不给出具离职证明，合同也不给，怎么申请仲裁 ，没有公积金是否违法？并且我的基本公司高于北京最低工资标准，可是公司按社保最低基数1615缴纳保险，怎么要求补缴呢？我知道申请劳动仲裁，能具体详细点回答么...
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公司今年2月份以后的社保只交了医疗，其余四险一金均未缴纳，请问我能起诉要求补缴并且赔偿吗？如果能，赔偿的额度怎么定？...
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我公司有2个员工2010年未入保险，现在员工要求补缴，公司跟员工商量以现金形式补发给个人，为了避免日后员工收到钱后再要求上保险，怎么写一个严谨的同意书或协议书？员工目前还在职，是2010年7月入职到2011年5月期间未上保险...
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