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在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同,但是公司不给缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险,多次问公司关于个人保障的问题,公司均已签订的 是发多少发多少,还经常拖欠工资。现在再干了,离开公司,找一份可以给提供保障的公司上班,他们却不让辞职,包括的工资也欠了两个月的不 ...
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咨询您,交了辞职报告公司不承认怎么办,而且公司劝退,给的理由是不服从管理,但是他们又不说哪不服从,还有一个就是公司昨天要求加班,以身体原因为由不加班,他们就说如果其他人不加班是等后期领导处罚而是劝退,而且签订劳动合同的时候不让我们填日期,也不给劳动合同,也没交五险一金,工资发放也是 ...
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的合同是属于劳务派遣的 我们部门一共五十余人,因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的,但是我们签订时都不知情,合同期两年试用期三个月而且试用期没有写 。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快,所以问一下,申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗?劳动局调解时说我们自己先辞职解除劳动合同再去 ...
//www.110.com/ask/question-9292697.html-了解详情
本人在原单位辞职后社保转入到村街道里 由村街道帮免费缴纳社保 因村街道对村民有这个投保的福利 可是现在找到了新工作 但是自动放弃在新公司 补贴 像这样的情况 可以要求公司签订放弃投保的保证书吗 因为继续享受村街道的投保福利 但是因此又怕新公司没有给投保而造成新公司承担风险 本人 ...
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一个月,但是只是口头承诺)故而离职。但是有个问题,估计公司早就想到会有毕业生进来之后就走吧,我们一进公司就被要求签订一份培训协议,协议内容约定服务期限 了,工作这么久都没有拿过那么多的工资,还让赔偿8万元的违约金。所以即使有更好的单位也不敢提出辞职,因为怕单位拿违约金的事情来说事。至于培训的话, ...
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去年公司签订了合同,期限是从2008年1月25日至2009年1月30日,现合同已到期需要再次签合同。但是现在公司人力资源部根本没和我们这些员工商量 因为现在是公司单方面的要求我们签五年合同),比如只工作了一年,只要提前30天向公司提出了书面辞职报告就可以了吗?他们就没有权利赔违约金吗?公司 ...
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去看装修。该公司的一位女设计师接待的,她的理念很符合要求,和他沟通也很愉快。后来就跟该公司签订了合同(该设计师签的字),并付了30%的 六月份微信咨询该设计师装修流程。但设计师告诉他已辞职但是这边装修还一点没有进行,所以跟该公司解除合同。 咨询下律师,房屋装修未开工,设计也没出 ...
//www.110.com/ask/question-13048175.html-了解详情
我们部门一共五十余人,因为公司跟我们签订的合同是属于劳务派遣的,但是我们签订时都不知情,合同期两年试用期三个月而且试用期没有写在劳动期限内, 我们。现在因为单价的问题跟公司闹的很不愉快,所以问一下,申请劳动仲裁要求解除合同申请经济补偿金可以吗?劳动局调解时说我们自己先辞职解除劳动合同再去仲裁申请 ...
//www.110.com/ask/question-9292665.html-了解详情
你好,请问一下,公司要求的试用期是三个月,但是在其中什么补贴都没有,也没有签订合同,现在工作满了一个月后,辞职但是公司等一个月之后才能走,不然不给工资,麻烦您们帮解决问题了...
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答应订立劳动协议起就给社保补贴,但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年,公司规定如果劳动者辞职,劳动者需要向公司赔偿补偿金。问的是,劳动合同和劳动协议的 这一说,那么公司签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议,那么如果明年5月份离职后,还可以追究公司的责任,要求公司把所谓试用期2 ...
//www.110.com/ask/question-2760655.html-了解详情
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