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几天却委托组长跟我谈,说要看工作能力和表现,考核过了才能,最晚2个月最早1个月就可以交五险;后来想问老板娘(坐月子;老板娘是财务)合同的事, 内经工作表现和考核,以及没有频繁迟到请假才交。迟迟没给个具体时间。 所有的员工能准时发工资。也我们签合同,社保的事变来变去,这让我们这些员工还怎么活? ...
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禁系统卡,这个卡当作考勤用!由于我们是小厂,工资什么都是保密的,我也就没有问其他员工老板有没有给社保了,其实员工之间都是比较自私,涉及个人利益的事情 拿出充分的证据!到时候我担心老板承认我在他这里上班这么久!老板如果说我才在他这里上班两个月怎么办?有的律师说可以找同事证明,我虽然有同事可以证明我 ...
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9万有200块,10万有300),1个月4天休息。可以包2餐,但包住。一个月之后就可以转正,转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了 签合同,当最终公司的负责人以要公司利益为重之后签合同和社保,还要求我们员工签一份离职后能泄露公司机密的保密纸和员工守则。可公司以要帮员工录入资料为借口 ...
//www.110.com/ask/question-1107294.html-了解详情
他们是怎么核算出一千六给我的,差距太大了,那个公司这样的做法合理吗?如果合理,我可以怎么追回?而且公司拖欠工资好严重,在职的时候,经常二十几号甚至最后一天31号发给我们。 2014年九月入职,我的社保是2015一月份给我的,正常是入职了几个月就应该给员工社保呢?(社保前有个插曲, ...
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1800。2008年8月才开始社保社保是按最低那种的,合理吗?),之后就签合同了,直至2010年12月有新来员工投诉后,2011年1月 问她是做到3月23号吗?她说是的 请问: 1.我可以拿到多少病假工资?现在实际工资2800 2.可以让公司给2007年7月至2008年8和2009年9月到 ...
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公可,有2000多名企业工人因国企改制给个人几经转手。现拖欠工人社保医保超过亿元现在我们取工生活在水深火热之中。17年有退休可以工近百人因现在企业社保。 休。给开生活费。另外已经退休可员工08年退休医保被停止。员工要求下岗都可以他没有钱交社保和医保。我们想,你帮我们打官可因为你是外地人可以呵...
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而公司只给我们200块钱新农合补贴,所以没有给我们广州社保,而 且我们手上也没有合同。 2、16年1月1日之前是签的劳务派遣合同,而且也没有给我 单位这样做对吗,我今年38岁。为此找过公司n次,公司同意补缴社保,一开始说可以补缴费用自己承担,后来又同意补缴让我和公司直接签合同就可以购买广州社保了 ...
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我在一家保健品公司上班已有20个月了,用人单位即没跟我签劳动合同,也没跟我办社保,12号那天我就辞职了,向这家保健品公司领导要求补发我保险的钱, 个体工商户 是必须得跟员工保险的,而且他说我们以前底薪里是含了保险钱的,但我们一直知道,请问这种是违法行为吗,个体工商户是可以可以员工 ...
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员工社保。按照新劳动法规定,厂方如果没有给员工社保的,员工可以要求厂方有一定的赔偿。但是我具体赔偿还太了解。是从08年1月后所有的工资的2 要求厂方必须的保险包括哪些?新劳动法规定上班必须付加班工资。而我们从来没有加班工资。每天工作8小时。。一年中只7月-11月的周末休息一天或两天,以厂方的 ...
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年以来一直以厂为家,辛勤在生产岗位每月工作300小时以上,一度被工厂评为优秀员工,可从去年底至今年初,工厂高层透风说,到了退休年龄要终止劳动合同,社保不再 签“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们一个解决方案(最起码社保补缴齐未缴年份),然后 ...
//www.110.com/ask/question-16038816.html-了解详情
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