为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协 人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？该员工在4月19日入 ...
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，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2、本人于8.15日提出辞职，是否违约？ 3、单位发放工资均为本月发上月，迄今为止未发放7月份工资， 合规？（听说是因为没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出其他赔偿？另外有个补充：在7月底放假前，园长曾与我提起续签的事，当时也 ...
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一个电子厂工作,一入职就签了2年的合同,上面写试用期是2个月. 我现在做未满一个月,觉得这份工作不是很适合我. 请问,现在辞职需要赔偿公司 违约金吗? 之前主管说要提前一个月提出辞职申请才行.那么我现在是在试用期.也需要再等一个月才行吗??? 谢谢! 问题补充：那么在这3天内，我需要照常上班...
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区域主管，此公司不在我工作所在地。工作3年，后2年公司未与我续签合同。工作期间由于老板屡次不讲信用，于2011年4月7日本人提前一个月提出辞职，公司批准了，4月12日左右因家里有事要于28日离开公司向公司提出申请并经老板口头批准了。至27日公司尚未有人来和我 ...
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在一家小公司就职，觉得待遇方面都不满意，所以决定辞职，按照公司的规定我提前一个月提出辞职，并提交书面申请后，离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗？公司不同意，我该怎么处理，因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...
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签公司合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！我已经辞职三天了，因急事要离开，公司有权这样扣工资嘛？...
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您好，我跟单位签的是5年合同，现在工作一年，由于各种原因打算辞职，合同中写有如果辞职后两年内到同行业的其他单位工作交违约金10万，如果我不到同行业的其他单位工作，是不是就不用交违约金？另外是不是需要提前一个月提出辞职申请。 我们单位也有其他员工辞职，领导不批，遇到这种 ...
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我10月进入公司 公司说实习期3个月 实习期间我看公司不合适我 或者公司看我不合适都可以走 还没有转正考核 和签订任何劳动合同 今年1月5号 经理说我明天不用来上班了 是公司方面辞退我 而现在经理又说没有提前一个月提出辞职申请 12月工资可能没有 他们这样做合法吗？ 我怎样做 ...
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我是去年下半年从烟台的一家印刷厂调到济南市中区分厂做了三个月后在12月18号申请辞职，在一月十八号给公司打招呼离开公司老板也同意的本来一月份的 ...
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员工怀孕后按照公司规定提前一个月提出辞职申请，但一月后公司以未招到人为由不接受辞职，但怀孕后太累还得照顾家庭对公司的饮食也不习惯（怀孕第二胎），心理每天都担心工作对孩子带来不利影响；我应该找劳动局吗？要留什么依据？...
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