你好,我的事情是这样的,我的合同即将到期,但公司被收购了,变更法定人,但公司名称未变,不和新公司签劳动合同,有没有赔偿或经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-10284351.html-
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你好,我的事情是这样的,我的合同即将到期,但公司被收购了,变更法定人,但公司名称未变,不和新公司签劳动合同,有没有赔偿或经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-10284030.html-
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我于2013年6月12日与某外企签订3年的劳动合同,岗位为客服操作,2016年6月12合同马上就要到期了,2016年5月18日,公司老总找我谈话要将我调至销售部门任销售岗 ...
//www.110.com/ask/question-7284928.html-
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我公司组织员工国外旅游,事先告知员工,愿意为公司继续工作1年的员工才可以享受。本着相信员工的角度出发,没有让全员签署协议,只是邮件回复去或不去。但该员工国外旅行回来后,说劳动合同即将到期、不与公司续签劳动合同、也拒绝偿还国外旅行的全部费用。公司该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-2572451.html-
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劳动合同在2009年6月30日到期,公司不再续签合同,提出补偿1.5个月的工资做为经济补偿合理吗?我是2007年4月16日入职的,签的3年合同(以前的合同公司没给个人),但去年7月1日公司被美国一公司并购,重新又以新公司的名义签的1年约。公司是于6月8日开会通知的不再续约,6月10日找我 ...
//www.110.com/ask/question-41246.html-
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最低标准,责任经营签订的工资是自负盈亏。那我现在如果责任经营没有效益,那是按照哪个标准执行?请教这种责任经营的合法性?可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期,而劳动合同还有一年多时间,而目前已经三个月没有发工资,且不给任何说法。请问可否以待遇得不到 ...
//www.110.com/ask/question-27408.html-
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条、2005年广州顶益食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司,东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名 员工,我在公司还有3个月间合同即将到期,因总部稽核过程中检查出我将11车的成品出货单号填写有误,工厂给予记大过处分一次,可康师傅(沈阳)顶津 ...
//www.110.com/ask/question-6724315.html-
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企业,2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期,公司表面假惺惺 ,视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期,注销了我的门禁和所有邮箱系统权限,我打算提起劳动仲裁。并申请恢复 ...
//www.110.com/ask/question-2363738.html-
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本人劳动合同即将到期,公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人,本人不愿意转岗,公司又要求签写一份自动 放弃续签合同的协议,我还没有签。请问我该怎么维权,能得到赔偿金吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1947632.html-
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的一名普通员工,从2008年6月17号进入单位,即签订5年的劳动合同,与今年6月份即将到期。我从2012年5月13号歇产假至2012年11月13号,随即公司效益不好,又恰好在11月底公司对2/3的员工放假待岗.而现在的4月22号突然让我们待岗人员递辞职申请,说是这一天申请可以拿到近 ...
//www.110.com/ask/question-1566526.html-
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