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你好,事情是这样合同即将到期,但公司被收购了,变更法定人,但公司名称未变,不和新公司签劳动合同,有没有赔偿或经济赔偿...
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你好,事情是这样合同即将到期,但公司被收购了,变更法定人,但公司名称未变,不和新公司签劳动合同,有没有赔偿或经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-10284030.html-了解详情
于2013年6月12日与某外企签订3年劳动合同,岗位为客服操作,2016年6月12合同马上就要到期了,2016年5月18日,公司老总找谈话要将调至销售部门任销售岗 ...
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公司组织员工国外旅游,事先告知员工,愿意为公司继续工作1年员工才可以享受。本着相信员工角度出发,没有让全员签署协议,只是邮件回复去或不去。但该员工国外旅行回来后,说劳动合同即将到期、不与公司续签劳动合同、也拒绝偿还国外旅行全部费用。公司该如何处理?...
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劳动合同在2009年6月30日到期,公司不再续签合同,提出补偿1.5个月工资做为经济补偿合理吗?是2007年4月16日入职,签3年合同(以前合同公司没给个人),但去年7月1日公司被美国一公司并购,重新又以新公司名义签1年约。公司是于6月8日开会通知不再续约,6月10日找 ...
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最低标准,责任经营签订工资是自负盈亏。那现在如果责任经营没有效益,那是按照哪个标准执行?请教这种责任经营合法性?可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期,而劳动合同还有一年多时间,而目前已经三个月没有发工资,且不给任何说法。请问可否以待遇得不到 ...
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条、2005年广州顶益食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门“整改通知书”是否可以依据为案例。是顶新集团子公司,东北区哈尔滨顶津食品有限公司一名 员工,在公司还有3个月间合同即将到期,因总部稽核过程中检查出将11车成品出货单号填写有误,工厂给予记大过处分一次,可康师傅(沈阳)顶津 ...
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企业,2013年即将满10年工龄,公司提出解除合同补偿方案,本人没同意。2014年初提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧合同3月底到期,公司表面假惺惺 ,视为双方签署了无固定期限合同”。 所以拒绝了变更合同。 公司从4月1日期,注销了门禁和所有邮箱系统权限,打算提起劳动仲裁。并申请恢复 ...
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本人劳动合同即将到期,公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人,本人不愿意转岗,公司又要求签写一份自动 放弃续签合同协议,还没有签。请问该怎么维权,能得到赔偿金吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1947632.html-了解详情
一名普通员工,从2008年6月17号进入单位,即签订5年劳动合同,与今年6月份即将到期从2012年5月13号歇产假至2012年11月13号,随即公司效益不好,又恰好在11月底公司对2/3员工放假待岗.而现在4月22号突然让我们待岗人员递辞职申请,说是这一天申请可以拿到近 ...
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