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提起劳动仲裁或者什么监事不要花钱,上个月公司未提前30日提交辞职申请,公司同意辞职。月末已经很好的交接完了。但是公司要求扣除一半工资,觉得有点多同意。到现在八月末了终于和谈了,公司发现以前有个事项是的原因做不好,但是是按领导吩咐办事的,只能说责任全在。 ...
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是公司的采购,经办了一个刚才采购合同,过程都是安排公司的流程办理的,各个环节也有领导的签字,但是发货前对方公司收了发货款缺没有发货,人也联系上了, 相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱,随即提出辞职,公司领导同意,说赔偿公司损失后才能离职,想请问公司的做法是否合理,关于现在是否可以 ...
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是公司的采购,经办了一个刚才采购合同,过程都是安排公司的流程办理的,各个环节也有领导的签字,但是发货前对方公司收了发货款缺没有发货,人也联系上了, 相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱,随即提出辞职,公司领导同意,说赔偿公司损失后才能离职,想请问公司的做法是否合理,关于现在是否可以 ...
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14年9月去提辞职领导同意,说有事可以请假,但是到10月10日又提了辞职,这次是书面的。还是同意,让有事可以请假,到12日很 日,但是发现法10月工资的时候国庆3天工资被扣掉,理由是因为已经辞职了,这个合理吗?如果可以申请劳动仲裁,准备什么资料?当时签过劳动合同,但是公司没给过。 ...
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提前30交了书面的辞职报告,领导同意,没签字。说是项目经理,辞职1年,在这一年的时间里交接工作。也没拿回报告。还放在领导那里。怎么办?...
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签新合同,没有同意,他说你同意的话就按2011年的合同算工资,而那时候的合同是两千,等于说的工资总共少了1千块钱,而领导是这月九号找到说这个事情 的几率大吗? 他叫签新合同的原因是叫重做,因为没有辞职过,所以存在重做重做的说法,所以就没有签,那他就按2011的合同给算工资了,那 ...
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夏天高温季,公司未与我们购买任何意外及保险,我向领导申请高温补贴,领导同意,借故将调入生产线,同意辞职故因调换岗位适应,给造成很大困惑,以为自己能力有限,现在无法找到合适工作,请问如何申请维权?应该做些什么?...
//www.110.com/ask/question-1809658.html-了解详情
夏天高温季,公司未与我们购买任何意外及保险,我向领导申请高温补贴,领导同意,借故将调入生产线,同意辞职故因调换岗位适应,给造成很大困惑,以为自己能力有限,现在无法找到合适工作,请问如何申请维权?应该做些什么?...
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相关责任的权利。 可以这样回复吗? 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好,本人于7月5日收到了公司发出的《催促上班通知书》,由于在 为 同意续签 同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗? 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵公司寄来的续签劳动合同通知书,同意续签 ...
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你好!问一下,没有签合同,发工资的原因,提前给领导说了,领导也答应了,然后让去别的地方干,想干,走的时候也给这边的领导说了,辞职,这边的领导同意了,然后,让走,说那边领导给你结工资,没有去,现在发工资啊?一个月的工资,该怎么办,...
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