提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？...
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公司规定当月迟到3次书面警告一次，全年我书面警告了3次，公司扣除了我全部的年终奖金，这样合法吗？而且迟到每分钟扣1快多钱的工资...
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单位领导提出因为单位培养人才不容易，我的辞职给单位带来损失，要扣除我2010年12月份和2011年1月份的工资和奖金，原话是12月份和1月份的工资和奖金就不 结算一次，工资是一个月押一个月的发，就是好比12月份发11月份的工资，当月发上个月的工资。我提出辞职是在月中，和领导说是上到这个月底。还有据我 ...
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逗硬扣了的，内勤就没有扣。） 部门的符加的管理条约规定：旷工一次扣除当月全部收入的20%，旷工一次处罚。业务的收入肯定是在完成任务的情况下有一定 合同上写的是工资550元，交通补助费150元，误餐补助费150元，通讯补助费150，奖金得看规定的任务完成情况来定。特别是遇上年终肯定要比平时多一些六、七 ...
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擅自离岗，我们几个人按旷工半天处理。我单位对旷工半天的处罚是：扣除该员工当月岗薪的30%和奖金的50%。请问该企业这样扣钱合法吗。单位人力向该员工下发了 通知，人员工签字，该单位在该员工未签字的情况下就擅自扣除了30%岗薪与50%奖金。单位有相关管理制度，也是按制度条款处罚的，当初入厂培训也对这些制度 ...
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本人从事教育工作，原本公司规定只要年满6个月的员工将享受 暑假10个工作日，寒假5个工作日，并只扣除当月绩效奖金。而且学校给家长承诺在每年8月、2月可以请寒暑假，并退当月保育费和生活费。现在家长开始请暑假了，公司却提出新规定：在8月出勤低于50％的班级，老师将只能按照 ...
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本人为银行客户经理，基本工资2100元，因企业发放存量贷款后相应配套迟做被通报扣罚1500元，又因部门老总下达信用卡任务未完成被扣罚1800元，抵冲本人当月产生的奖金后，实发工资400元。合理吗？...
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我2007年3月进入公司，目前工作已经5.5年，我的基本工资为2790元，交通补贴:150元，伙食补贴：200元，工龄工资 夜班补助 当月奖金：1100元，固定节假日加班：1407.59元，我的税前款项：5647.59元，由于上个月请假8小时，结果病假扣除了63.52元，我 ...
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单位签订3年劳动合同，因为单位制度规定苛刻，如：请事假一天，除了没有当月全勤奖，当日工资外，影响当月奖金，还要我们上缴罚款。这些合同并没明文规定。我想要辞职，可以不按合同 终止合同吗？另外 ，我是1月份提出的，工作到2月2日，1月的任务量是达标的，因为辞职的事情，单位有权利扣除我1月份的工资和绩效吗？...
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三千多块钱 这阶段工厂效益不好，然后单位想裁员还不想给钱，然后想了个办法逼着员工自己离职，我们三班倒分三个班 现在让三个班比 哪个班一个月干的活少就把哪个班的当月奖金全部扣除 我们一个月本来就三千多块钱再把奖金扣了一个月也就两千块钱都不到了 我想问 ...
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