辞职报告后2个小时内发的，拖欠15天。11月份工资是11月13日发放的，我于11月6日做了仲裁申请希望公司支付1000元的经济补偿。仲裁调解后公司不同意支付。 ，但我们部门经理坚持说我没送完，因为她之前看到我9月初打印的资料没被送回，我可以坚持说没有吗？电子版资料尚未送回。 在仲裁时，我是否可以拿到这 ...
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不知在我这案例中是否属于可提部分？另外25％的拖欠工资经济补偿是否在昆山的仲裁不予支持？双倍工资和和50％的赔偿金说属于监察大队管理，请问我是否一定 赔偿金不够完善，6月24日开庭，请问我是否可以在当庭要求增加并完善诉求？并且因为公司的老板很赖，如果我要向劳动仲裁申请客户货款的财产保全是否可以？保证金 ...
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个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保， 的地方，请专业律师给与指点，我该如何进行后续工作？继续让步和公司协商，还是申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职 ...
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裁决被诉人向申请人支付2015年9月至2015年12月公司所拖欠的所有工资22000以及这4个月应支付的经济补偿金。 四、裁决被诉人向申请人补齐2013年12月至 第38条、《劳动法》第50条、第72条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，我于2016年12月31日以被申请人“未及时足额支付 ...
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我无故旷工三天为由，口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 提出的仲裁请求是： 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿（也就是最后一个月的工资，到二审时才结清，拖了近9个月的时间） 不知道还有哪些权利可以争取的，如果 ...
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之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长 ，烟台市，山东省厅）劳动局监察大队 投诉，请求强制执行。 2，依法向当地人民法院申请支付令。 3，向马来西亚驻中华人民共和国大使馆寻求帮助。 4，向劳动保障 ...
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调到总公司，两公司法人相同，能否拒绝并要求N+1补偿？ 而且 子公司是每个月5号发工资 现在是11号 拖欠工资这么多天 现在我们已经搬家到总公司，两公司都处于 合同，是否可以拒绝并拿到补偿？ 3、如果公司不同意补偿，并要求同总公司签合同或自动签署离职声明，我是否应该在不签署任何文件的情况下直接申请劳动 ...
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？ 第二：之前喝公司会计的qq聊天记录里有工资的详细情况，这个可以作为工资的证明么？ 第三：在公司工作期间，公司一直拖欠工资的发放，按合同每个月20号发工资，但是几乎每个月都会拖将近半个月发放工资。离职也是由于这个原因，可以因为这个申请一个月的经济补偿么？ 第四：由于本人新的工作地点不再北京， ...
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.34元（按公司打卡记录或报销单做凭证来计算) 3.请求被申请人支付拖欠克扣的提成及劳动报酬奖金共计1100元。 事实理由： 本人于2014年4月 向劳动者支付半个月经济补偿 ，单位违反劳动合同规定解除劳动合同，按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资2443*2=4886） 公司 ...
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补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢？麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后，公司是否可以辞退本人呢？ 是从2007年12月20日至2010年12月19日，但合同上面不让我们填工资这项。而且是让我们签完空白合同后，公司说寄回总公司盖章再寄来给我们 ...
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