错用"改作其他工作"的政策取消了我原有工资的10%.事实是我一直既没改变工种,也没改换工作对象;2\不按国家两年一次工资提标\考核合格晋档的 退休申请.而单位又以"不到退休年龄(55岁)"为由扣压本人申请至04年.在此期间因病,单位又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽 ...
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工作5日，每日工作8小时。 2、甲方实行不定时工作制或者综合计时工作制的岗位或者工种，乙方的平均工作时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 2、乙方被法定机关批准退休、退职。 3、劳动合同当事人一方主体被注销。 （2）在合同期内如果双方要解除劳动合同，甲乙双方应当提前30日向对方提出 ...
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本人于1986年进入一国企工作，在高温岗位连续工作12年，后因企业2000年破厂被迫买断工龄，个人一直购买养老保险，到2008年由一家劳务派遣公司派遣到 并帮我购买养老保险，合同未到期现已年满45周岁。按政策规定我可按符合特殊工种申请办理提前5年退休，现用工单位和派遣单位互相推诿，不为我办理退休，请问 ...
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乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到每天________小时的工作，如有意外情况请提前请假，否则以公司制度处理！ 届满的； （二）合同约定的终止条件出现的； （三）乙方达到法定退休条件的； （四）甲方依法破产、解散的！ 第十一条 复印件同样具有 ...
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