万余元,今年8月因感情不和准备离婚!对方现有工作单位却要求把朋友的“买断工龄补偿金”按夫妻共同财产来分配!我们就此事咨询了本地一家律师事务所,他回复 对其是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。“买断工龄补偿金”是企业解除与员工之间的劳动关系后支付的经济补偿。“针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等方面 ...
//www.110.com/ask/question-2802092.html-
了解详情
劳动合同时在劳动合同中明文约定:改制后企业在该劳动合同终止时向劳动者(原企业职工)支付改制时核定的经济补偿金(该劳动合同由当时市劳动和社会保障局鉴证、盖章)。现合同到期,劳动者也达到法定退休年龄,但改制后的企业却拒不履行支付经济补偿金的义务。由于行政插手,两级法院均不支持劳动者合法诉 ...
//www.110.com/ask/question-1020470.html-
了解详情
可以要求继续履行劳动合同或者解除劳动合同之后主张双倍经济补偿金,经济补偿金的计算是按劳动者的工作年限计算,工作满一年支付一个月工资做为经济补偿金,6个月以下支付半个 公司要工资,公司已各种理由推脱,要离职人员写书面检查,书面说明,保险都不缴纳,希望能问下我们的工资和赔偿能要回吗?他们违反了劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-752769.html-
了解详情
劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好,我想问一下,我之前的问题是,(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题,这里的工作时间不满一年指两种情形,第一种, ...
//www.110.com/ask/question-5701107.html-
了解详情
6个月=5790元 2.根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以解除劳动合同。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项:“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”和第四十七条规定,单位应向本人支付三个月的经济补偿金共计12000元(4000元/月*3 ...
//www.110.com/ask/question-3194376.html-
了解详情
4.30日出局裁决书:1、同意解除劳动合同。2、由单位支付劳动者经济补偿金16个月工资约20w,我作为劳动者无异议。 2020.5.15公司不服裁决向永胜县人民法院提起诉讼,请求:1、不予支付经济补偿金,2、诉讼费被告支付。我现在是在家待业8个月,没解除劳动合同也无法找新的工作,拿到裁决书后 ...
//www.110.com/ask/question-15202092.html-
了解详情
.30日出局裁决书:1、同意解除劳动合同。2、由单位支付劳动者经济补偿金16个月工资约20w,我作为劳动者无异议 2020.5.15公司不服裁决向永胜县人民法院提起诉讼,请求:1、不予支付经济补偿金,2、诉讼费被告支付。我现在是在家待业8个月,没解除劳动合同也无法找新的工作,拿到裁决书后应聘 ...
//www.110.com/ask/question-15200440.html-
了解详情
劳动法第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。适用在何种情况,大多数劳动补偿赔偿纠纷不都是用人单位拒绝支付?何时劳动者可以主张此项权利?谢谢...
//www.110.com/ask/question-8658597.html-
了解详情
条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿,的这条规定给员工支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6704502.html-
了解详情
七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,包括所有的 ...
//www.110.com/ask/question-2608368.html-
了解详情