一致，现将相关培训事宜，…… 培训地点： 本公司 讲师： 本公司员工（并未对其支付培训费） 约定服务期：3年 违约金：2万 培训后，因公司政策改变，不再需要 已经没用。到现在，已经过去一年半的时间，被培训的员工从未接触该方面的业务。 请问： 该培训协议是否有效？ 公司有没有权利因这个培训约定服务期？...
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我于2009年12月15日在一家公司上班， 先签了劳动协议，说去某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期 工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不批准怎么办？...
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劳动合同的岗位与实际工作岗位不符 签署培训协议签的5年但是出去培训完回到公司不到两个月就调离了岗位现在的岗位与培训岗位没点关系 请问辞职后可以不支付培训费吗...
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培训前签订了协议,如因个人原因不能待在公司,要支付培训费.而后我打听到 这个培训老板好像没花钱是一个朋友的,我要是培训过后不能正常上岗,算个人原因吗??? 要赔偿吗?老板存在欺诈吗?培训过后不能正常上岗指的是 我培训了 考核没通过 算个人原因吗?...
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在一家早教中心，签了培训协议，要求我服务一年，本是三年老板说可以划一下改成三年，并没有签合同，请问我离职需要支付培训费么，我曾多次辞职，老板总是许诺我一些事情并没有实现...
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我与公司签订培训志愿消防员考试协议，考试取得证件公司报销费用，考试不合格自己承担费用，取得证件期间为公司服务两年，我现在要补考，如果没考过要自己付费支付培训费，这违法吗，考试证件是为公司考的，不是自己用。...
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岗前培训没有完成，只进行了2天，但签订了培训协议，因个人原因不想培训了，需要支付培训费么？...
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如题，单位组织我们到外边进行了为期9天的岗前培训（就是军训、行业道德培训和利益培训），之后我在单位无偿实习了50天。如要离职，是否需要支付培训费用？礼仪培训...
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我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业工作么？劳动仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付么？没有劳动合同 ...
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我是今年毕业的学生，参加工作，在校期间签订三方协议，约定违约金5000及工作地点，而工作后，单位强制调动工作地点，我想辞职，现在是试用期，入职前还进行了入职培训，也就是讲企业文化野外扩展，包食宿，请问，试用期辞职，需要支付三方协议中的违约金和入职培训的费用么...
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