这是在一个教育机构报名专升本的合同里的一条: 甲方有义务在现有技术条件下维护网络培训平台的正常运行，并努力提升和改进技术，使乙方得以顺利参与 下载等有关的问题及所反映的情况及时作出回复，但由于不可抗力或者其它非甲方原因造成的服务的中断或停止，甲方不承担任何责任。 由于我对报考的一些流程不清楚，在咨询 ...
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合同条款，细看之下发现所有的责任条款都是针对学员的，其中对机构的责任就是一些服务资源，对于机构的约束一条也没有，包括违约责任也是全部针对学员，更有 的合同条款是否合理合法？签订合同之前是无法享受培训课程的，也既是无法对教育质量和内容有所了解，更无法判断所提供的服务是否是个人所需要的，这样的条款是否属于 ...
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乙方为甲方服务器不少于2年。如何违反，则乙方须赔偿甲方相当于培训费用的20000元，费用可按照乙方已服务年限按比例抵消。因违纪被辞退亦照此办理；5，培训涉及到内容乙方应保守商业秘密；6，本协议自双方签字盖章生效；7，自动作为劳动合同的补充内容，不同处以本协议为准，必要时，经协商一致进行修改；8，一式 ...
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可以永久兼职，但是要交钱？报名时可不是这么说的！各种欺瞒，欺骗，诱导，服务调理不明确，欺诈消费者！ 还说升级永久课程，两笔订单如下，一笔六合一课程 有权撤销合同。 3.退费陷阱：从缴费日期开始计入天数，但开课时间有所推迟，且提出退费时，各种含糊其词，退费金额也与协议不符。 根据《规范校外培训机构发展的 ...
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在天猫店铺“领辉教育”实际公司注册名为（南京众腾企业管理培训中心）购买了学历提升服务，并缴纳了6800元。承诺可以包过，只需2.5年，合同也签了，款 我们会终止你的学历进度的”。 目前，我本人觉得自己相当被动，且对方完全已经不具备合同履行能力了。按对方所言，压根没办法保障我的合法权益。如对方年底的时候 ...
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正在建设的化工企业，我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议，培训后考核合格上岗，培训协议有注明培训期间工资、服务年限3年、5年内不得从事本职业、离职 b公司培训了一个月，b公司在a公司有技术股，在b公司期间有培训安全教育和设备操作流程规范，培训的操作流程是很简单的投料、设备温度、时间的指标的控制， ...
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说明该情况，欺骗消费者。 最后，我查了相关信息，该公司名为成都拾光绘笔教育咨询有限公司（中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道中段1388号11栋19层18号） ，简介说的是教育咨询服务，不含涉许可审批的教育培训活动，同学们也投诉过该公司。 缴纳费用后没有开发票，合同上说甲方应该提供发票。且 ...
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创业软件园等众多企业联合建立， 在多年的职业教育过程中与众多知名高校建立了实训合作体制，累计培养了数千学员。基地专门设立了服务外包中心， 负责为实训学员提供高 双方协商解决，如协商后仍不能达成共识，则交由西安市仲裁委员会进行仲裁。 最近才签的合同6月28号才开始培训；希望律师们能看看我的情况谢谢了。...
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2019年6月20日，本人和北京新日樱出国留学咨询服务有限公司（以下简称“樱花学校”）报了辅导班。现场报名时并未知晓，而后来在通过网上相关案例的查找与 合同具有霸王条款，属于无效合同的范畴。并且，此公司以及其上级或平级机构上海日樱管理咨询有限公司、上海新世界教育集团共三家公司并没有培训资质，却在办理以 ...
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我于2018年7月30日与一所教育机构签订了就业培训协议，标明培训期约为3个月，培训费9800，培训期纳为学校服务年限，试用期工资2500.我现在打算辞职，机构负责人让我赔偿培训费用，我赔吗？直到现在，还没有签订劳动合同，而且就业协议上没有公章，合同有效吗？...
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