请现在是不是只有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金了，问一下03年的工伤保险条例有一次性伤残补助金，为什么现在这个新条例怎么没有了那。...
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你好，四川省最新工伤保险条例出台没有规定六级伤残的具体赔付标准，请问按什么标准赔付呢》？（川府发〔2003〕42号）里面规定六级是12个月，由企业支付，而新工伤保险条例规定由工伤保险基金支付，而四川又未出台，请问怎么办呢？...
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代表叶建永一口咬定，计新是因病死亡，不愿做出死亡事故赔偿，只答应给以人道上的3—7万元“同情”补助，根据中华人民共和国《工伤保险条例》总则第十四条第一 ：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，也同样视为工伤。永航法人叶建永，不仅不从自身查找问题，管理不善，安全措施不到位（ ...
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我老公是老师，3月份因公死亡。但人事局是按自己内部的一个工伤条例来处理这个事情的。没有按照国务院颁布的新工伤保险条例来执行。一个因工死亡的赔偿金就是比正常死亡多20个月的基本工资。还有一个问题，他们教育行业今年没有买工伤保险，这个责任由谁来负？国家不是说同命同价吗？...
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行政单位工伤赔偿金应从哪里出？是否也有工伤保险，如果没有参保，发生工亡事故应怎样赔偿？...
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这唯一的财产，基本上都把股份卖了，签了解除劳动合同书，之后都没能保住工作，新领导没有保留原职工，全部解除了，当然也有父亲。2010年改制成有限责任公司，我 点不对，之后，我把我同学介绍到公司担任法律顾问，也搞清楚了工伤赔付，找到董事长把工伤保险条例一一陈述，他看在也隐瞒不了了，就要求我用书写的形式书面 ...
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的律师回答得很简单不可以我想为什么不可以以本人认为对照国务院中央军委民政厅2004年发布的新的军人抚恤优待条例的若干问题解释笫三十二条和三十三条规定伤残军人享受与地方工伤人员的同等待遇因为我单位己改制要强行解除我的劳动关系请问这符合工伤保险条例和伤残军人抚恤优待条例吗现在我该怎么办 ...
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六级职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准,请问:六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准,还是新上岗工资标准。《工伤保险条例...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！对于河南省2015工亡的赔偿。在网上看河南省的工伤保险条例，和国家颁布实施的新工伤保险条例。对于一次性工亡补助金一个是54个月的工资，一个是20倍。河南省到底是按哪个赔偿的？...
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工伤前岗位工资标准，请问：六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准，还是新上岗工资标准。《工伤保险条例》明确规定，对于六级工伤职工企业适当安排工伤，无法安排的可享受本人工伤前工资的60%。并没有规定复工后工资标准。对已经上岗的工伤职工，企业下调工资待遇有法律 ...
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