工作的10年期限。现在,我最后一次签订的劳动合同于10月底到期,公司提出该合同到期后不再续签。请问,我可以以已在公司工作满10年以上,已是无固定期限劳动 年时我已书面提出签订无固定期限劳动合同的要求,公司没有回复)如果公司不同意,我可以得到什么样的补偿?如何才能获到《劳动法》规定的2倍经济赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-642903.html-
了解详情
劳动合同约定是无固定期限合同,年薪10万以上,已经在这个公司工作15年。但现在公司被另一个人收购,对方要求解除合同,赔偿3.5万元,这显然不符合劳动 我还能否申请仲裁,要求12个月的赔偿金? 3.能否以公司单方面解除合同要求双倍赔偿金? 补充:公司虽然9月已经跟我解除合同,但是常常遇到不能解决的问题时 ...
//www.110.com/ask/question-5683904.html-
了解详情
公司解除劳动合同通知书,公司已经关闭本人邮箱并收走门禁卡,已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,仲裁期间是否可以去找工作?本人与公司签订无固定期限 交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书,标注“经协商一致,给予N+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求 ...
//www.110.com/ask/question-5636988.html-
了解详情
各位律师朋友,你们好。 我于2007年和德国一家公司签订了无固定期限的劳动合同。 当时的劳动合同是和德国总公司签订的,由德国公司老板亲笔签名。 后来虽然我们 的劳动合同受法律保护吗? 我跟德国那边说,你这样做要支付赔偿金的,对方表示会按照法律规定来。 那请问我可以要求对方支付我10个月的补偿金吗? 我 ...
//www.110.com/ask/question-1153109.html-
了解详情
您好!2001年与公司签署无固定期限劳动合同工作至今。因公司需要搬迁,让员工可以选择与公司解除劳动合同。请问,经济补偿金怎么计算?分段计算吗?如果是分段计算,08年以前的月工资基数怎样定义,是拿2007-2008年本人的月平均 ...
//www.110.com/ask/question-538573.html-
了解详情
我们“分流”,私下联系了两家公司(并未经过我们同意),要求我们解除现在的劳动合同后,再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是 2次合同了,再签就是第三次了,如果我们要求签订无固定期限合同,但公司如果不和我们签订合同的话,是否应该给予补偿?补偿是否会超过N?7.公司打算把我们 ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-
了解详情
,认为应该赔偿2N.之后公司单方面解除劳动合同。发给了我一份解除劳动合同通知书。请问我是否可以获得2n的赔偿金。(我的劳动合同已是十年以上无固定期限合同。)如果属于正当权益,请问我应该如何维权?是否要先申请劳动仲裁,还是直接请律师起诉?...
//www.110.com/ask/question-6396471.html-
了解详情
第三次合同,我于7月13日将签字后的合同交给公司并提出应当签订无固定期限合同并补缴前期未缴纳的社会保险费,7月18日公司又提出签订一份关于公司员工 ;9月末仲裁结果出来要求对方补交我三年社会保险费及未签订合同期间的双倍工资差额部分和违法解除劳动合同赔偿金。对方不服于10月14日向法院起诉,直到近期(近 ...
//www.110.com/ask/question-1234483.html-
了解详情
我于2010年1月1日与公司签无固定期限合同,公司以经营困难,高能耗高污染需转型为名,出让公司生产所属土地及厂房进行股权转让,并将原生产经营的生产线搬往其他地方进行生产经营,现公告发布赔偿一年一个月的赔偿金,与员工协议解除合同,不出具非员工本人意愿中断就业的证明,员工无法申请失业保险金,双方协议 ...
//www.110.com/ask/question-2158815.html-
了解详情
我在一单位工作17年了,以前劳动合同都是一年一签而且工资是按当地最低工资标准签的,今年签的是无固定期限合同,工资试用期是3800元,转正工资没写,现在单位付给我的加班费按当地最低标准发的,请问我可以以这个原因告公司违反合同解除合同,可以要求公司赔偿吗,能得到多少补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3625540.html-
了解详情