您好，我为孩子报名了一个早教机构未签合同但已预先全额交费，现在由于自身原因不想去了，可以要求早教机构全额退款吗？谢谢...
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你好律师，我在一家早教中心工作，签订了劳动合同，试用期3个月，目前工作2个月，还没有转正。由于早教老师需要，接受了总部提供的培训，大约是教案的学习，怎么上课，课程内容，跟着主教学习。第一次培训是8月完成，3k的培训费 ...
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您好，我今年7月份在一家早教中心工作，不满一个月，没有签订合同，但是在工作期间，由于不小心让一个小孩受伤，早教中心让我签订了一份全权负责书，说如果小孩留疤就让我负全责，然后把我直接辞退了，我应该负全责是吗？还有他们也没给我发工资，工资我是否应该得到？...
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我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京总部去 ...
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我在早教中心上班。去年11月份入职之前签了一份入职培训协议，合同上要求必须工作两年，不然就要赔偿相应的费用，大概就是一万左右。然后就到南京总部去 ...
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去半托半，这样也有利了小B明年9月上幼儿园。 但是，计划没有变化快，这个3Q早教，在今年8月底的时候变了招牌，原来的店面被人收购了。 3Q的相关人员在 日中午，我去新的3Q找负责人交涉，她答应退费，但要请示老板之后才能退。合同里面的7790元套餐是144节课送48节，一共192节课，另外因为我是老学员 ...
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已经开始课程，但未达全程三分之一者，学费退还课程费用实收总额的40% 关于第一点，由于上早教的孩子还都很小，一年下来，感冒几次是很正常的事，如果因此而不能退费，未免太不合理。 关于第二点，赢在起点在新的合同里已经更改为“所上课程未满三分之一者，退还所交学费的三分之二”，新规定显然较为 ...
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和加盟中心的关系复杂，我很担心。 再看和金宝贝中关村中心签的合同，发现很多问题。比如“1、合同的订立人（乙方）含混不清。2、课时：承诺买96节课 送12 了三分之一内的课程 退款50% 这就意味着我损失近8000元。所以我对”金宝贝“这个早教品牌不放心了，不能花这么多钱上这种太过注重商业利益的课。早期 ...
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劳动合同签订是早托老师，但是培训内容都是早教内容，在试用期内终止合同是否需要支付这个培训费用？还有园服费用和房租费用？...
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孩子在一个早教培训机构报的课，一次报了两年 当时合同上注明的时间是一年，到现在已经两年了，中间一周一节课一直在上 。因教孩子的老师辞职给 时间太长，要求我们自己转让课程。很可笑的是我们自己转让还需要交给她们培训机构500块钱转让费，这点合同上是没注明的，像她们这霸王条款太不合理。请问应该找什么部门投诉...
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