我是2月25被辞退的，我的工资应该是从1月17号开始算到2月25号，（2月9号-15号是春节假期）春节假期前我请几天假提前回家了，年后又因为有事请假，到25号去上的班，25号下班后被辞退的，到现在工资一直没法，今天给老板打电话要工资，老板说要从年前请假那会算，请问这合理吗？我该怎么办？...
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打假期工，现在的老板是朋友介绍的，没有签合同，口头约定干一个月工资3300＋提成，现春节假期，老板不愿意给兼职工开翻倍的工资，我就说那就调休，老板答应了，今天跟我说让我休息啦7天假期后等通知再回去上班，如果通知不上班了就按我干了多少天算工资，我现在有以下问题：1.这种情况 ...
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公司2015年2月14日开始放假，至3月2日上班。2月份除去周末，春节假期（2月18日-2月24日）前有3个工作日，假期后有4个工作日。 这时公司应该如何发放2月份工资，所在公司只支付2月前10个工作日及春节三天的工资是否合理，求解答谢谢...
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我在北京平谷区的一个公司上班，春节加班7天。每天24小时。 到假期结束的时候，我询问起我7天的工资问题。人力资源部的人说：“我们只支付你假期 8小时300%。超过的部分以150%支付。” 我们每天上12小时班 我想询问一下：我的工资该如何支付？按国家规定像我这样的情况该如何支付劳动报酬？在法律上有这方 ...
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工资1000元左右不会发给我，而我不来对该公司没有什么损失，反倒可以少发1000元工资。我觉得咽不下这口气，但是如果我回来按他们说来工作一个礼拜交接完再离开的话， 我，所以，如果我去劳动仲裁的话，我一是没有合同，二是辞职未满30天，（放春节假期不算的是吧？）。求各位大律师指点迷津，我该离开春节后不回了 ...
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本人因骨折从一月7号请病假，2月病假手续只请了春节之外的时间，结果2月工资发放，春节法定假期工资为0，公司相关人士告知我公司规定可了病假工资，我的情况春节不算出勤，在病假期间，但是病假只请了17天，所以工资只发了17天的病假工资，参考劳动法第五十一条，这种行为，公司处理的是否合法？...
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本人因骨折从一月7号请病假，2月病假手续只请了春节之外的时间，结果2月工资发放，春节法定假期工资为0，公司相关人士告知我公司规定可了病假工资，我的情况春节不算出勤，在病假期间，但是病假只请了17天，所以工资只发了17天的病假工资，参考劳动法第五十一条，这种行为，公司处理的是否合法？...
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我们公司是春节是按轮休制可是我们店辞职了一个人，到现在也没得轮休春节假期是否公司应该给我们假期加班的三倍工资...
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劳动法员工试用期间只按照上班工作日计算工资,法定假期不算工资。。现在公司说我试用期间春节假期（初一至初七）不算工资，只算我上班几天就发几天工资，这样符合劳动法吗？...
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2020年1月中旬向公司递交辞职报告，公司已批准，但公司要求春节假期结束完成工作交接后，才能正式离职。春节期间疫情发生，公司按当地政府复工时间规定，计划于2月10日 公交车，变成了患病观察对象，要求该员工原地不出门观察14天。观察期结束为2月17日。请问，公司该如何给该名员工发工资？付到什么时间为止？...
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