我也并不知情。此后一直没有再签订过合同。现在单位要求我签订派遣合同并要求我个人写申请说是我自愿与单位解除合同并与派遣公司签订劳动合同，我不同意，而且单位在开大会 失业金，发现根本不能领取，而保险公司给的答复是我们之前的合同就是废纸一张，根本不生效，在这种情况下，我可不可以要求双倍工资，并要求其他赔偿。...
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在单位工作一年，合同到期，到期后三个月单位都没有提续签合同的事情，三个月后单位提了，但是要求扣留一部分工资到年底，当时没谈拢，合同一直没有签，到现在6个月了，每月工资发的都很离谱，想离职，但是因为这个情况单位提出过续签，是因为工资没谈拢才没有签，这种情况是否可以要求在这期间双倍工资赔偿。...
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我在一家公司上班.自2011年5月到2012年10月份目前还就职. 有些律师说,已满一年了,视为自动签合同. 是否可向公司申请双倍的工资?如果可以话,如何聘请律师仲裁?...
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公司，未重新签订合同。请问这种情况下能否要求未签合同的双倍工资。被诉人写原公司还是劳务派遣公司。是否可以申诉两者的连带责任一起予以赔偿。如申请仲裁，赢面有多大...
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你好，前公司7个月没签合同，可否主张双倍工资？但是前公司已经将合同落款时间写为7个月前了。是否能申请风险代理（也就是打赢才付费？），目前已经提交 ，我们员工要求买五险，且有同事怀孕。因为购买五险（包括生育险）要凭劳动合同才可以。 如果继续拖着不签，我们的社保不仅不能购买，且怀孕的同事由于生育保险无法在 ...
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双方无异议视为续签”，但是我有异议并且提出续签，不过没有书面的证据。现在公司要续签，合同内容我不满意，是否可以要求公司支付这半年的双倍工资差价？公司如果以拒签合同为理由辞退我，我能申请仲裁吗？我手里有工资流水，12月份的考勤记录，公司给交了社保， ...
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在公司上班一年多，公司未与我签劳动合同，也没买五险一金。现在辞职了。可以申请劳动仲裁11个月的双倍工资吗。是否合法？网上看到相关问题，有的说可以。有的说不行。现在不知道怎么办。...
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就没有支付工资，到9月11日，因为经营问题不让我们去上班了，总共拖欠工资11670元，老板给我们写了欠条，说是在10月7日之前付清，这段时间总是推托说 程序维权。所以特别想咨询几个问题： 1、我们当时没有签订任何劳动合同，是否可以申请双倍工资？如何申请？ 2、从八月份就一直许诺我们“这两天”发工资，又 ...
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试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请，需要那些手续吗？ 比较急，清高人指点。...
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合同。12月30日公司主动提出签合同，合同居然把合同上的职位市场部改成销售部，转正工资也比试用降低500元，个人感觉被骗。三个月内，公司没有把档案从街道调 也没加社保金。在没签合同之前，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿三个月的双倍工资。若要申请，我有工作证，工资条，名片，证明人，公司营业执照复印件等等证件 ...
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