一年的时候，与B公司的合作终止，不能继续在想B公司提供外包服务。而此时，有许多正在进行的软件外包项目，A公司的员工是否可以跳到C公司继续为B公司提供相同的 A公司已经丧失的服务领域，是不是已经不能在构成竞业（C与A），而且服务对方不变，其内容不涉及到任何机密和敏感内容（代码都掌握在B公司手里），是不是 ...
//www.110.com/ask/question-12957624.html-了解详情
我签署的是外包合同。由于外包单位和服务单位到期，故外包单位与我们终止合同。赔偿是如何算的，能仲裁吗？外包单位称会把我们推挤到服务单位工作但工资可能比原先的低，这点是否可以要求赔偿？若推荐2次还是没有认可的单位则外包单位称给我们补偿？ 这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢...
//www.110.com/ask/question-1705162.html-了解详情
我在一售楼处做三年保洁，公司要把我们服务的区域包给外包保洁公司并说把我们也归外包，我们不去，告诉骗我们说外包是他们下属单位必须去，我应该让公司拿出什么证件来证明外包是他们的下属公司。...
//www.110.com/ask/question-9405797.html-了解详情
律师您好！我在一家外资公司做服务工程师，该公司大部分员工都是跟外包公司签订合同，我工作五年，前三年是跟福建一家外包公司签订的合同，中途公司变更到上海一家外包公司，我工作了两年。现在公司说业绩下滑，把我辞退了。后一家外包公司说我只跟他们签订了两年合同，只同意多赔我两个月工资。公司跟外包公司现在 ...
//www.110.com/ask/question-7193932.html-了解详情
单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司合同（我与新单位不在同一城市，属于服务外包、外派），但还包括一份培训合同，这但培训合同在offer的邮件中只字未提， 两次大约在5000元左右）。但我了解到，公司为我们安排的培训是由外包公司A提供的，其中外包公司A与我司B有约定，对我司的培训人员不收取培训费用。 ...
//www.110.com/ask/question-4890996.html-了解详情
工资就3000，没有休息，一天100，八小时。之后我们无意间发现酒店给我们的价格是22一小时，我们算了一下，经过外包公司老板手里要扣2000多一个月，我们想拿回扣的钱老板不同意怎么办。我们跑服务是跟做房同一个价格算的，我怕老板会说你们跑服务轻松才扣的钱 ...
//www.110.com/ask/question-15398578.html-了解详情
公司因发展规划把原本自己拥有的配送部外包给其他公司，我是负责配送录音服务质检的，由于外包公司要取消录音制度，所以公司想把我在的部门合并到客服 变相裁员，间接逼人走不愿付赔偿金。现在问题是:①合同里岗位写的是“服务质检专员”并未写明是配送服务质检员，没有任何纸质的岗位说明之类的，这样我就没办法坚持说调 ...
//www.110.com/ask/question-9178004.html-了解详情
本人外包服务，在服务单位工作17年了，且在服务单位兼职数项工作，现被服务单位无故要求换服务单位需调离我，我能得到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-14948467.html-了解详情
我公司保安是外包的，一名保安在帮助公司抬东西时受伤（外包服务合同中未规定保安需帮助公司搬运东西），请问医药费和其他经济赔偿应由外包方承担还是我公司承担。...
//www.110.com/ask/question-13153279.html-了解详情
我在一家合资公司，以外包身份服务3年，其中2年属于一家外包公司，另1年属于另一家外包公司，我想知道如果被开除或者裁员我是否能的到这家合资公司的赔偿，该公司的赔偿条件比国家要求的条件好，我这样的情况能够得到该公司的标准赔偿，如果不行，是否能的到外包公司的赔偿，是按1年赔偿还是按3年？ 谢谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-1320648.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务