上班的 刚开始未签劳动合同 在11年4月份签了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只履行了一年的劳动关系 但在这 2012年4月23日公司通知暂停工作，具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题吗？我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 怕要不到我 ...
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向申请人支付解除劳动关系经济补偿金1212元 2、请求裁决被申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍 申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。 此致 南昌市劳动争议仲裁委员会 申请人： 证据有：酒店的工作牌，排班表，同事签字的工作证明...
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职位。 ****有限公司“关于总经办**（本人）同志的处理决定”中已经充分证明北京****有限公司与本人解除劳动关系（解除劳动合同）的事实。按照国家《劳动法》的相关规定，本人 2008年11月1日，也就是说，该合同本人在签订时，是否属于补签范畴？ （2）合同中的劳动报酬一项未完全填写清楚，即该公司指填 ...
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离职就走了算旷工要扣我旷工费之类的一堆费用，然后劳动局这边让我去找相关单位证明我设计没出问题，劳动局说我在那上班的证据和同事给我证明这两点不 劳动者不自己提出就不受保护？ 2：《劳动法》明确有规定未签劳动合同单位和没有依法购买社保劳动者可以单方面解除劳动关系，而且我第二次提出辞职的时候老板还直接骂人对 ...
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，拖延签合同。在此后一个月本人再次提出，均未签合同。但是2014年8月19日，公司财务忽然拿一份劳动合同的样式的合同让我签字，我看了下，内容是劳动合同 。其他之前两个月都是没有缴费。我想问，这样的情况我该如何应对，如何证明非法解除劳动关系，是需要我举证么？我这种情况是否还能要求赔偿？当时有录音他们叫我 ...
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和我解除劳动合同，前给我发了补偿确认单和和解除劳动关系证明，但我还没签，我和公司签过两次两年的合同，9月20日到期，人事部门说以N+1的方式 我年总应发的工资是：91650元，奖金是：30000元，到今天为止6月分的工资未发放，补偿金N+1中的N部分以现金现结，数额为32217元，另外人事说把7月份 ...
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都没有给过我们一份，还要求我们写了一份自愿不参加社保证明，我最近一年月薪工资每月为5000元，没有加班费；现公司要求与我解除劳动关系，但要我自己写辞职书，2011年2月我就以公司不依法为本人交纳社保为求，要求解除劳动合同，并要求：1、要求被申请人支付社会保险：（ ...
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权拒收，乙方修改合格后即可，交货时间由乙方根据情况而定。 八·如甲方无原因解除合同，必须先付清乙方所加工成品的加工费并退还乙方所缴信誉保证金全额。 九·合同签定 承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。 ...
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）。 2015年B公司要求我们主动与其解除合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A 被推选为A公司第九届职工代表，担任过A公司的施工项目副经理、项目总工程师，近期以A公司名义研制的两个小发明也获奖了，有这些证明材料能认定吗？...
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）。 2015年B公司要求我们主动与其解除合同，与C公司签合同，我拒签合法吗？ 我想请求法院认定我与A公司的事实劳动关系，自2002年以来未离开过A公司，得过A 被推选为A公司第九届职工代表，担任过A公司的施工项目副经理、项目总工程师，近期以A公司名义研制的两个小发明也获奖了，有这些证明材料能认定吗？...
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