我在一家知名大型的服装加工企业工作已十一年.因为工作原因我和组长发生争执,后组长动手打了我,我没还手.因为我是一定打不过一个男的,所以我就到科长 人又上班了,我致问领导,公司马上让其走人了.我觉得被公司设套了,我要告公司,这样辞退可赔偿吗/公司是否要开具非本人意愿的失业证明,他们不开说只有公司倒闭才开 ...
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我在某公司工作已二十多年，签了无固定期合同（且本人离法定退休不满5年）现公司改制，本人不同意他们的改制方案，现在他们用了一个上级公司来收回我的 权利，这种做法合法吗？我该如何？因公司属镇属企业，他的上一级是镇政府。现在他们要一定成功所以把我不算是公司职工了，他们把公司经理的儿子、媳妇算进去签字（他们不 ...
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我在一家私营企业上班，从2012年3月26日到公司实习到6月转正工作至2015年12月，在公司几年公司给我买了社保，生育，工商3险。在2015 劳动合同，上面强制签本人自愿放弃买保险之类的条款。 公司在2015发放十月份工资时候给我一个人的工资扣了，理由是我的工资标准高了，公司没有任何一个领导知道我的 ...
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出国差旅食宿费用据本人粗略计算约有3万多。因此无论是国内还是出国，公司A均未将我送至第三方进行培训而支付费用，所有传授的知识和经验均为工作要求所用或无用 提出涨工资，便开始谈判。后来谈判取得了共识，但是公司要求续签合同，其中有两点还是有疑问。一个就是续签期内（续签两年）再提出辞职，需要赔偿1.5万元， ...
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人，嫁到天津西青中北镇已有九年了，有一个孩子！丈夫是一个成天无所事事，游手好闲的人！比她大十多岁！她本人在私人企业里工作，天天上班，很少歇班， 年家里也没什么积蓄，就是原来住的平房三大间马上就要拆迁能分到一个70平米和一个45平米的房子，家家里还有一个70 岁的老人，我的朋友能得到她的那部分吗？谢谢...
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事情发展过程： 1、本人在陆金所投资100K+，有一笔100K+的投资到期，陆金所告诉我本金、收益都返还账户。最近P2P倒闭风潮多，考虑还是银行靠谱 啦，说到这里大家也应该就明白了。 （哎呀，题主平时工作有很多灰色收入的机会都一概拒绝，正常个人收入150K+/年，所以对几十K也不是刻意有什么想法，况且 ...
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你好，本人在一个500强的美资企业中已工作十年，签了无固定期限合同，但最近公司以部门整合不需要那么多人为理由辞退了很多人，给的是一倍的经济补偿金。请问，像这种情况如果本人不愿意离开公司，公司却强行要求离职的话，是否可以申请双倍经济补偿金或者申请劳动仲裁？...
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我父亲是南方电网的基层合同电工、做了十几年了，之前一直在负责抄表、收电费、催电费、安装电表、和线路架设。今年内部改革后我父亲他们经过考试都 了正式员工（相当于公务员）、而他们的工作性质由综合变成了服务、现在只负责抄表、催费、线路维护、而安装电表这一块交给了电网的一个下属公司负责！ 我在两年前从广东回来 ...
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收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。 第八条 公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记 立即向户口登记机关申报迁入登记。 第十五条 公民在常住地市、县范围以外的城市暂住三日以上的,由暂住地的户主或者本人在三日以内向户口登记机关申报暂住登记 ...
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为分厂生产一线培养青工传授技术做工作”。分厂安排了本人在二工段工段调度室上班，还配备办公用桌、椅、文件柜、电话等设施。 2008年11月因90岁高龄父亲 工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条； ...
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