我是2008届的毕业生，毕业前与某一事业单位签了就业协议，并约定2008年7月1日报到上班。 7月1日上班之后，我向单位提出要求签署劳动合同，单位表示在 大半个月了，心里有点着急。 请问1、我该如何处理，继续保持沉默还是向单位提出签订合同，又怕提出来后被单位辞了。 2、单位不签试用期协议，且试用期逾期 ...
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好的发展机会，就放弃读研机会，尽早参加工作。试用期间主要是培训，没做什么事情，但是在合同中也没有提及要支付培训费用，服务期限等的条款。 在通过将近两个 ，跟公司辞职。公司照常支付了这两个月的薪水。 在与公司签订合同时，我的毕业学位证和毕业生就业推荐表都齐全真实有效。 我想请问律师，对于这种情况，我抱 ...
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我是2011届毕业生，由于当时签这家公司时没有问的太详细，现在觉得不怎么好，不太想去了。是否要付违约金。 双方都签字了，但没盖章。草签合同详细如下： *** ***有限公司高校招聘临时就业协议书 甲方：×× 乙方：××经双方协商一致，双方同意签订临时就业协议书（正式协议书下发后双方补签 ...
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日与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么 直到今天5月31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有 ...
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日与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么 直到今天5月31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有 ...
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日与公司签订毕业生就业协议书约定实习三个月。实际在2012年2月10日，来到公司正式开始工作。在五月份协议到期，于5月22日签订为期一年的劳动合同。因当时什么 直到今天5月31日，领导才表示不同意。我想5月31日正式离职，不知道我是否存在责任，请律师帮忙分析。 注：1，本人没拿到那份劳动合同 2，没有 ...
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我是一名应届毕业生，现在在一家私营公司工作，5五工作制的，一天工作8小时。面试的时候是今年5月底，那时还未拿到毕业证，经理就说两个月实习期，后 我双倍工资和试用阶段的社保。他这种说法对吗？ 我现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了，但我决定辞职不做了。他说我提出辞职，所以到我正式离职时的工资都不能 ...
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我们是2009年武威市委、市政府批准，通过公开招考到石羊河流域专项治理工作的高校毕业生，录取后我们被安排在三县一区各乡镇工作。工作期间我们兢兢业业，尤其在 孝敬父母，回报社会做到了，但赡养父母不但没做到，反而要靠父母资助。工作期间用人单位及管理部门并未与我们签订聘用合同，也没有给我们缴纳医疗保险、失业 ...
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我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到证和档案在我这里3. ...
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我是应届的一名毕业生，2011年7月和教育局及签订了三方就业协议， 到2011年的9月16号我去学校报到了，现在上班了5天，教育局还没和我签合同，因不适应工作环境，我现在想走。 1.请问我现在走的话，要交违约金吗？ 2.报到证和档案在我这里 3. ...
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