提出了辞职，但是公司非得让我拿出六千块才能给我办理正常的离职手续，但是我也没有那么多钱啊，跟公司协商少赔点，他们也不同意。我该怎么办啊？如果不走正常程序辞职，拿不到离职证明，是不是影响下份工作公司给我缴纳社保？？...
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公司已经半年了，签的是三年合同，约定试用期是半年，但是现在没人跟我讲是否已经转正，我这样是不是就自动转正啦？还有之前一直没有给我办理社保和公积金，基本工资 不给我办，我该怎么办？我跟现在公司签合同的时间是2008年8月15日，但是我原单位给我离职证明上的日期是2008年8月31日，也就是说我在原来单位 ...
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并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发正式通知而是出了个这样的又件让我们签字办理。请您帮忙看看这个文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职 离职员工银行账户。 8、有需要离职证明人员由人力资源部出具，人力资源部留存根。 9、手续办理完毕人力资源部负责办理相关报停社保、公积金等相关报停手续。 四、 ...
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、部门经理拖延审批流程，我已经多次电话短信催促部门经理给我审批，并且给他说我的最后工作日是2014年1月10日，是否可以提前几天申请机票去公司办理离职，部门 月21日去公司办理离职手续，现在离职已经办完了，但是公司未给我交2014年1月社保，为了能拿到离职证明，公司要求我在劳动合同解除证明上签的是1月 ...
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开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等 在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽 ...
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开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等 在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽 ...
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开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节等 在单方强行解除劳动关系时，出具解除劳动关系的证明，在原告办结工作交接时支付经济补偿，在十五日内为原告办理档案和社保关系转移手续，但被告却并未履行其应尽 ...
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昆山 合同是深圳的 社保说是缴纳上海的 但查询没有缴纳。 这种问题 我应该怎么处理？ 还有公司现在离职要求先交押金条才可以退换押金 但不开具任何证明说收取押金 ？押金为6000元 我9.1号辞职但没办离职 现在还在办理离职手续 本来20号可以发工资的 但现在办理却说要等到11月20号才可以发下来 那 ...
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就可以办理离职的。我在7月初因病申请半个月病假，有医院证明，当时我向我的组长报告了此事，并询问何时回公司叫病假单，她回复我等通知. 因为我的工作属于销售 了一次就说叫我等消息。今天我会公司办理离职手续，结果公司行政部的同事竟然说不知道我请假，所以没有帮我停买社保，现在7月的已经买了，但是因为我7月没有 ...
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失业申请登记证明书”不能使用复印件，故工作人员给了我一份“单位职工失业申请登记证明书”让我到原单位根据以前的存根重新填写并让原单位加盖公章，之后我就能办理保险转移。 社保又说原单位都不给我盖章，那社保是没有义务替我证明的。 两年间，无数工作都因为保险的事情而办理不了离职，现在我想请问，我是否能申请劳动 ...
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