月8日-2011年12月20日。但是我们的合同签署的是2011年1月1日-2012年1月1日有效期，被新来的人事开除，她理由是“不听从上级安排工作，被开除”其实都是她乱写的。这怎么补偿我？之前还让我签了 2张“警告单”，内容都没有给我看完，就催促我签字。我为了不和她麻烦下午 ...
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以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、开除与 、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 2、另外，公司只员工购买最档工资基数的社保，与实际每月工资差别较大，可否让公司补交。...
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厂房租下来施工装修。 期间，聘用一名工程师，2020.5.2入职，2020.6.18被开除离厂，一共入职1个月10天，试用期三个月，上班无任何 胜算？（如果有胜算，公司可以签约代理律师，请联系我们15976212552）公司不愿意支付他任何工资，还要追究他造成损失的赔偿，如果劳动仲裁，公司有没有胜算。...
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只是骗了我去在合同上签字她没有签字，说是过两天签，给了工牌，后来上班一周了，服务了一个租房的客户，在所谓正式工作的第八天，有个客户想在我这里 没有工资，正式时间按底薪发的，我想问问，他们触犯了什么法律？试用期没有工资？而且我带去的生活费中被店里的其他人乘我不注意偷拿了1000元现金，我损失极大，请问我 ...
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与公司签订合同，我是在12年11月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上，休假是按法定假期。 其中，这家公司是在这一 ，该公司一负责人让我们约时间到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日上公司再交接再结算，请问 ...
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是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认 两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的 ...
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太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是 因为公司的老总要求增加产量而引起白班与昂的不满而没有继续的工作，老总黄总就让班长组织我们这个班的人开会，班长说大家有什么问题就抓住机会提。开会的时候我就把我 ...
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上班三个月，目前没有签劳动合同，也没有买社保的员工，被公司开除是否有工资赔偿。若有，具体如何赔偿？...
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对我做了除名处理，办理退工日期在11月，所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿到1分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新 是老板告诉她的，她没见过也没签过字。请假单他口头同意了，结果又叫我回去处理工作，事后否认说不同意，违反公司制度，我被开除，以此拒付9月工资。制度是他说 ...
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是６月１９日到某建筑装饰公司做总经理助理，说试用期两个月，然后再签合同上保险。８月１９日我被通知不能上班了。因为总经理老婆说给总经理换男助理，什么都方便一些， 他老婆是管财务的，工资都是每个月１５日他老婆直接发现金。如果是这个理由开除我为什么不早找个男助理，白用了我两个月，我没有签劳动合同，更没有上过 ...
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